ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
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仕事内容
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【博多駅直結】「博多椒房庵」レストランフロアサービス担当 ※年休113日/連休取得可
◆◇「茅乃舎だし・椒房庵」で有名！SNSでも人気の和食レストラン／創業130年の老舗企業／顧客満足重視の店舗運営／5日連続休暇取得可／豊富なキャリアパス／働きやすい環境整備◇◆ ■業務内容 だしの茅乃舎がプロデュースする飲食店舗「博多椒房庵」でのフロア接客、サービス担当です。単なる接客サービスにとどまらず、ブランドの世界観を体現し、お客様に感動体験を提供する仕事です。 ＜博多椒房庵のご紹介＞ 博多駅のJR博多アミュプラザの飲食店にある「博多椒房庵」 福岡土産で名高い椒房庵(しょぼうあん)のあごだしめんたいこを贅沢につかった料理の数々。博多ならではの家庭料理や季節の旬菜をひと手間かけたプロの味でご提供します。三連の羽釜で炊いたごはんとあごだしめんたいこを存分にお楽しみください。 ■魅力 私たちが作り出しているのは商品の「おいしさ」だけではありません。その商品を使われる暮らしを想像しながら、豊かな時間を過ごしたり、楽しくなったりする提案をブランドごとに行なっています。そのために、味作りだけでなくパッケージやカタログ、接客など全てにおいて一貫した世界観作りにこだわっています。そうすることで、商品のみならずブランドに対し共感や愛着をもっていただけると考えています。そうしたファンの方が多くいらっしゃることは、私たちの喜びであり大きな財産です。 ■働きやすさ シフトは前月に希望を提出し調整しています。年間原則２回は5日以上の連続した有給休暇取得、アニーバーサリー休暇取得も実施しています。店舗当たりの従業員数が多くフォロー体制も整備されているため、中途入社した方からは「こんなにお休みがあるんだ」と驚かれる声も聞きます。 ■キャリアパス 女性も多く活躍しており女性店長の比率は７割程になります。子育て中の方や、男性の育休取得率が高いのも特徴です。ライフステージに合わせた働き方ができるので、接客を続けたいけど働き方でキャリアをあきらめることがないよう働く環境の改善を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・おもてなしを大切にした接客経験をお持ちの方（経験業態は問いません） ・店長や店長補佐などお持ちの方 ■歓迎条件 ・飲食店舗での接客経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ めんたい料理 椒房庵 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１ JR博多シティ9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 10:00～23:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 10:00～19:00 14:00～23:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：40,000円／月を上限に支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金 ・社員割引制度 ・永年勤続表彰 ・奨学金返済支援制度（毎月返済額の50％/最大1万5千円/最長10年間支給） ・芸術鑑賞支援制度（ミュージカル費用など50％会社負担。上限10,000円／年） ・通信教育受講費用50％会社負担 ・TOEIC(R)テスト（R）テスト受験費用年2回まで100%会社負担 ・提携の英会話通信講座費用50%会社負担 ・福岡本社（久山）は社員食堂あり ・こども手当（18歳まで、扶養のみ。1人目20,000円、2人目以降 15,000円ずつ／月） など
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ●産休育休休暇：制度あり、実績あり ●慶弔、配偶者出産休暇 ●リフレッシュ休暇制度（1年に原則2回5日以上の連続した有給休暇の取得） ●アニーバーサリー休暇制度（年2回取得）
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