医療事務
職務内容
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仕事内容
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【東京】治験のアシスタント <医療従事者・医療事務経験者歓迎!>◆土日祝休/教育制度充実
◆◇医療従事者・医療事務の方歓迎!業界最大手の治験代行機関・売上140億円の圧倒的トップ企業/研修制度充実/フレキシブルに働きやすい環境◆◇ 【求人の概要】 同社は医薬品の開発に欠かせない”治験”のサポートを行う「SMO業界」にてトップシェアを誇り、全国の医療機関をサポートしております。本求人は、提携している医療機関内で治験業務をしている同社の社員のアシスタントを行っていただく社会貢献性の高いポジションです。研修体制も充実しておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です! 【具体的な仕事内容】 ・治験の準備作業(検査に必要な物の管理や事務作業) ・データ入力のサポート(カルテからの情報をコンピューターに入力) ・治験に関する事務的なサポート ・病院内の各部署との連絡と調整 ・各種資料の作成 ※業務は当社と提携している医療機関内で行います。 【未経験の方でも安心の教育研修制度充実】 集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。 【フレキシブルに働きやすい環境が整っています】 ・全国約6,900施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。 ・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。/リフレッシュ休暇(8月1日に5日間付与)あり ・産前産後休暇それぞれ8週間(妊娠中時短勤務あり)/子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55%(日本平均12%)と女性が長く働きやすい環境が整っています。 【国内最大手の治験サポート企業】 イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です(業界シェア40%)。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【必須】医療現場での業務に興味をお持ちの方 【いずれか必須】 ・医療事務もしくは医療機関での業務経験のある方 ・事務業務経験がある方 【歓迎】臨床試験経験者、CRC経験者
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勤務地
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<勤務地詳細1> 東京事業部 住所:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館13階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京エリア 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間終了時の規定に基づく本採用評価により、給与が見直されることがあります。
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給与
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<予定年収> 336万円~459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~277,900円 <月給> 210,500円~277,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳=基本給×12ヶ月+賞与(基本給×4ヶ月) ■賞与:年2回(6月、12月)/昇給:年1回(10月) ※業績に応じ、決算賞与(秋季賞与)支給の場合あり(10月) ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限無し) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修: 基礎教育には55時間以上をかけ、必要な知識・技術・態度を取得して頂きます。更に基礎教育終了後は55時間以上の実務教育有。 ※その他、福利厚生欄に記載。 <その他補足> ※担当施設によっては土・日に出勤の可能性あり。 ■保養施設あり(健康保険組合契約施設) ■FP相談会 ■資格取得支援 ■研修補足:サイトサポート研修/階層別研修 支店事業所研修/社外研修/e-ラーニング 等 同社は独自の教育体制で研修制度は充実しています
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 原則完全週休2日(土日祝)、有給、慶弔、介休 リフレッシュ休暇(5日)年末年始休暇(7日) 創立記念日、産前産後休暇 育児休暇(子が3歳まで取得可能/取得・復職の実績有)
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