設備施工管理(電気)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪】設備施工管理<電気工事等◆主任クラス>上場南海系列G◎年休120日/出張・夜勤なし
~安定基盤の南海電鉄の上場グループで建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の設備施工管理お任せします~ \\会社や案件の規模を上げたい方大歓迎です◎// ★魅力★ *創業100年超の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤! *平均勤続年数18.6年。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実! *人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。 ■採用背景: 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました! 今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します! ■業務内容: 電気工事施工管理のご経験を活かしていただき、設備施工管理全般をお任せします。電気工事はもちろん、管工事等ご経験がない分野があっても、入社後学んでいただきながらご経験の幅を広げていただけます。 ■具体的には… *対象物件:マンション *工事案件:新築10割 *工事規模:数千万円 *工期:10か月~18カ月 *夜勤なし ■働き方: \働き方改革に真剣に取り組んでいます!/ *年間休日120日 *基本土日祝休み *残業30H *転勤無し *出張なし・夜勤なし ■入社後の流れ: 技術力向上研修や、必要に応じて新卒研修に参加でき、5年目までの育成カリキュラムが整っておりますのでご安心ください。 ■組織構成: 東京支店の建築工事部門人数83名 ※当社の売上の7割が建築部門となり、社内でも注力部門です。 ■当社について: 『なんばスカイオ』『なんばパークス』『スイスホテル南海大阪』といった大型商業施設や大型マンションに加えて、近年では学校や病院などの施設も手掛けており、建築部門に注力している関西屈指の総合建設会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気工事施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※設備施工管理全般で幅広くご経験を積んでいただけます。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中3-5-19 南海浪速ビル 勤務地最寄駅:各線/なんば駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 560万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~405,000円 <月給> 290,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子:18歳未満1万円 住宅手当:大阪1万円、 東京1万3千円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等 <その他補足> ■社員持株会 ■永年勤続休暇(20年勤続:3日、30年勤続:5日) ■財形貯蓄制度有 ■住宅購入融資制度 ■スライドワーク実施 ■受動喫煙措置:主要事業所は敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)だが、建築工事作業所により異なる
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(5日)、GW休暇、夏季休暇(4日) ■有給休暇(入社日に応じ当社規定の日数を支給)
この求人に興味がありますか?