評価・実験（機械）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神奈川】製造事務＜未経験歓迎＞◆東証プライム上場G/正社員/残業平均12h/デスクワークメイン
【プライム上場・アルプス技研グループ／未経験からチャレンジできる／豊富なスキルアップ支援／安定の正社員採用／福利厚生充実◎／チームでの覇権を推進中】 ■仕事内容： 自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるメーカーでのアシスタント業務をお任せします。デスクワークがメインになります。その他工場現場の確認業務もございます。 ■具体的な仕事（一例）： ◇生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。 ◇生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。 ◇エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。 ※他にも目指せる仕事は多岐にわたります。 ～～～～～～～～～ 「工場での事務って、どんな仕事なんだろう？」 そんな気持ちで求人を見ている方に、アルプスビジネスサービスの“製造事務”はとてもおすすめです。 このポジションは、製造現場を支える いわば“縁の下の力持ち” のような役割。 データ入力や書類作成といった一般事務のスキルを活かしながら、製造工程のサポートにも関われるので、事務経験しかない方でも、新しいフィールドに挑戦しやすいのが特徴です。 また、職場には派遣スタッフの受け入れに慣れた企業が多く、 ・丁寧な引き継ぎがある ・現場の社員さんに相談しやすい ・落ち着いた環境でコツコツ仕事ができる など、働きやすさの声が多数寄せられています。 さらに、アルプスビジネスサービスはスタッフフォローに力を入れており、 「仕事を覚えられるかな」「職場になじめるかな」といった不安がある方でも、担当者がしっかりサポートします。 『事務スキルを活かしながら、安定した環境で働きたい』『デスクワークだけでなく、少し動きのある仕事もしてみたい』 そんな方にぴったりのお仕事です。 少しでも気になったら、ぜひ応募してみてください。 あなたの強みを活かせるフィールドが、きっとここにあります。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・正社員経験不問◆ ■必須条件： ・Microsoft Officeが使える方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 神奈川の就業先 住所：神奈川県の就業先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～270,000円 その他固定手当/月：500円 ＜月給＞ 190,700円～270,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／2,000円～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限なし）※会社規定による 家族手当：配偶者10,000円／月 子供1人5,000円／月 住宅手当：10,000円～15,000円（条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金制度あり（15,000～150,000円） ■通信教育制度あり（修了時に半額分を会社が補助） ■各種勉強会の開催（任意参加） ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：自転車の場合も月1,000円支給（規定あり） ■保養所 ■確定拠出年金 ■住宅生活サポート ■共済会 ■チームリーダー手当、ブリッジスタッフ手当、リーダー手当 ■単身赴任手当、赴任支度金 ■特別有給制度（慶弔など） ■優秀社員表彰制度（半年に1度） ■クラブチーム活動補助金 ■懇親イベント補助金 ■結婚・出産時のお祝い金 ■（長期入院時など）見舞金
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■特別休暇（母性保護休暇、公用休暇、教育研修休暇、 転勤準備休暇、育児・介護休暇） ※配属先カレンダーによる
この求人に興味がありますか？