設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）
職務内容
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仕事内容
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【昭島】生産技術（電気系/新製品立上げ、テスト等）◆世界中の研究機関で活用！プライム上場・理科学機器
世界トップ級シェア製品に携わる／電子顕微鏡の品質づくりを支える／検査治具の電気設計／新製品立上げ参画／回路設計経験を活かせる ◆職務概要： 電子顕微鏡の生産工程で使用される検査・評価治具の電気設計を担当します。 対象は高圧タンク／レンズ・偏向系／モールドタンク等のユニット検査用治具で、電気回路設計、配線・ハーネス設計、安全回路（インターロック／絶縁・耐圧）設計、計測インターフェース設計を中心に行います。 前工程で品質を作り込むことを目的に、手戻りを防ぐ“使いやすく壊れにくい治具”を設計・導入します。 【職務詳細】 ・検査・評価治具（テスター）の電気回路設計／レビュー（アナログ・デジタル、I/O、電源、保護回路 等） ・配線・ハーネス設計／制御盤・操作盤のレイアウト設計（安全規格・メンテ性考慮） ・絶縁・耐圧・漏電等の安全設計および検証（高圧タンク関連ユニットを含む） ・計測器・I/F（Serial／LAN／GPIB 等）やDAQのインターフェース設計、信号品質の評価 ・量産立ち上げに向けた治具BOM・図面・検査手順の整備／標準化・横展開 ・外注先・生産現場への技術説明／使い方教育／立上げ支援、トラブル解析・恒久対策 ・生産性向上のための治具改良と更新計画 【使用ツール】 ・電気回路設計 CAD：Design Gateway（他 CAD 経験も歓迎） ・回路・ノイズ評価：オシロスコープ、LCR メータ、耐圧試験器、絶縁抵抗計 ほか ・ドキュメンテーション：図面・BOM・試験成績書・作業要領書。 【ポジション魅力】 （1）未経験でも安心の育成環境 生産・設計部門での研修、ベテランによる OJT が整備され、治具設計の基礎から学べる体制です。 （2）社会貢献性の高さ 電子顕微鏡は最先端研究で活用されており、世界の科学を支える品質づくりに関与。 ◆当社の魅力： 当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界などにも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CAD を用いた電気回路設計の知識・実務経験（アナログ／デジタルいずれか） ・検査治具・装置・設備いずれかの電気設計／配線設計／電気評価の経験 ■歓迎条件： ・不具合解析スキル 動作不具合分析（原因切り分け）の経験 ・高圧・耐圧・絶縁・保護回路の設計経験、安全規格の基本理解 ・計測器インターフェース（USB／Serial／LAN／等）や DAQ の知見 ・EMC 観点（ノイズ、グラウンディング、シールド等）の設計配慮 ・検査自動化に関するソフト連携への理解
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社・昭島製作所 住所：〒196-8558 東京都昭島市武蔵野3-1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～327,000円 ＜月給＞ 227,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定の通り支給 家族手当：主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給 住宅手当：主生計又は非生計によって金額が異なります。 寮社宅：独身寮、各種社宅(会社規定による) 社会保険：補足事項はありません。 退職金制度：勤続2年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※資格取得支援制度あり 業務に必要な資格については、会社が取得を支援します。 未取得の方も、入社後に学びながらスキルアップできる環境が整っています。 ＜その他補足＞ ■厚生施設：独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 他 ■社内制度：社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児･介護休業 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 土・日・祝日、特別休暇（年末年始、夏季休暇ほか）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
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