内部統制

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仕事内容

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【永田町】全社リスク管理・内部統制マネージャー◆業務改善を統括／週3リモート

■募集背景： 全社的な業務品質の向上および内部統制の強化に向け、オペレーショナルリスク管理を中心となって推進する人財を募集します。マネージャーとしての採用を想定していますが、これまでの組織マネジメント経験は不問です。金融業界で培ったリスク管理、経営企画、監査等の経験を活かし、今後マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。 ■職務概要： 会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場として、事務事故や業務上の不備を未然に防ぐための仕組みづくり、発生した事象の原因分析、再発防止策の検討・改善を推進します。経営層や各部門と連携し、全社の業務品質および内部統制の向上を支えるポジションです。 ■職務詳細： ◎全社のリスク状況のモニタリングおよび評価 ◎事務事故の原因分析、再発防止策のレビュー・改善提案 ◎新商品・新規施策における業務上のリスク評価 ◎リスクを抑制するための管理方法・対応策の策定支援 ◎業務プロセスの定期的なリスク評価および改善提案 ◎事務ミス削減に向けた全社施策の企画・推進 ◎事務事故管理プロセスの見直しおよび高度化 ◎全社およびリスク管理部門内の内部統制環境の維持・管理 ◎関係部署や経営層への報告、説明および調整 ■ポジションの魅力： 特定部門に限定されず、全社のさまざまな業務に関わりながら、経営層に近い立場で改善を推進できます。金融業界での専門性を活かしつつ、全社横断の企画力、課題解決力、関係者を巻き込む推進力を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：金融業界で下記業務５年以上のご経験 ・オペレーショナルリスク管理業務 ・経営企画業務 ・監査部門での実務経験 ※金融機関、監査法人、コンサルティング会社などの所属は不問 【歓迎要件】 ・公認内部監査人等監査関連の資格

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附・永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 1,100万円～1,380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～880,000円 ＜月給＞ 650,000円～880,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減いたします。 ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 住宅手当：支給要件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社ガイダンス、OJTを通じた先輩社員による指導（入社1ヶ月半～2ヶ月目） ＜その他補足＞ ・リモートワークに伴う手当月3千円 ・住宅手当月2.5万円～5万円（地域別）※支給要件有／例：東5万円 仙台3.5万円 ・ランドセル贈呈（翌年4月に小学校入学を控えたお子様がいる方） ・育児休業取得推進（育児休業開始から連続7日目までを、給与・ボーナスともに有給とし7日以上育児休業を取得して復職した方に職場復帰奨励金10万円を支給。） ・結婚祝い金（勤続5年以上は3万円、5年未満は2万円） ・出産祝い金（子ども1人に対し1万円、2人目以降子ども1人に対し10万円を支給）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・傷病休暇：病気やケガに対して年間22日を限度として有休休暇 ・バースディ休暇：誕生日月に1日の有休休暇 ・ボランティア休暇：会社要件を満たすボランティア活動に限り年間5日の有休休暇