装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【大阪】住宅換気システムの法人営業｜業界未経験歓迎｜スタンダード上場G｜年休123日

【スタンダード上場グループ/年間休日123日/住宅換気システムの提案営業/ハウスメーカー・工務店に対し、自社開発の省エネ換気システムを提案】 ■概要： 戸建て住宅の住宅換気装置の法人営業をお任せします。顧客はハウスメーカーや工務店。アポイント獲得～受注だけでなく注文住宅の設計や施工フォローまで自分の関わったものが形になることを実感できます。 ■業務内容： 自社開発した世界トップレベルの省エネ性能の換気装置製品を建築会社をはじめとする各販売会社に、住宅向け換気システムの企画提案型な営業活動をお任せします。 ◎営業方法：新規営業・既存営業双方※課題解決型 ◎出張：日帰りで発生。宿泊を伴う出張はほぼありません。 ◎ノルマ：クライアント毎に予算を立てておりますが、厳しく追う社風ではございません。プロセスなど総合的に評価をしております。 ■商材： 住宅用全熱交換型24時間換気装置、換気用システム部材、循環用送風ファン、他 自宅の空気を綺麗に、『換気』の重要性が注目されています。当社の住宅用換気装置は、国内トップクラスの熱交換率であり、室内空間をきれいにするとともに、冷暖房に必要なエネルギーを削減いたします。 ■入社後の流れ： 埼玉工場へ1～2週間出向き、製造／技術／品質保証の各部門で実施後、大阪に戻りOJT／座学／営業同行を通して商品知識や営業手法を習得。製品理解のために自身で開拓したお客様と共に仕事の流れを覚えます。その後既存顧客も担当いただき、3か月～1年かけて独り立ちする予定です。 ■1日の流れ（一例）： 09時～10時 メールチェック 10時～11時 お客様からの問い合わせ対応 11時～12時 電話でのお客様対応 12時～13時 ランチ 13時～16時 商談2～3件 16時～17時 受注した商品チェック 17時～18時 商談の振り返り ■配属先情報： 大阪支店には営業1名（30代前半・リーダー）、営業アシスタント1名が在籍しています。今回は、西日本エリアの拡販に向けた増員募集です。少数精鋭組織のため、裁量を持ちながら営業スキルを磨くことができます。 ■充実した研修体制： 習熟度に応じて、ステップアップ研修として当社の他拠点へ短期出張研修の予定もあり、拠点ごとの提案方法や地域特性など吸収可能 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎！><職種未経験歓迎！><第二新卒歓迎！> ■必須条件： ・顧客折衝経験（接客販売、施工管理経験等） ■歓迎条件 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ※活躍社員の前職：メガネ店員／ホームセンター接客販売 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島六丁目8番8号 花原第8ビル 5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1996時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 373万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～272,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回／3.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有：上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可） ■新会社従業員持株制度／従業員持株会 ■確定拠出年金（マッチング拠出） ■退職金共済加入 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季(8/12～8/16)、年末年始(12/30～1/4)、GW休暇（カレンダー通り） 育児休暇取得実績あり、看護休暇取得実績あり