建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）

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仕事内容

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未経験【東京／転勤無】大規模リフォーム施工管理◆月給40万~／年休125土日祝／残業20ｈ／資格支援

【★20代30代活躍！未経験から一生モノの技術を身に付ける★ビル・マンション・病院など大型リフォーム専門／年休125日・土日祝休み・残業20ｈ／7時～12時の間で時差出勤もOK／社員同士のコミュニケーション活発！】 ＼施工管理とは？／ 作業員ではないです！現場がスムーズに進行できるよう、工程表作成から業者連携などプロジェクトを動かし、完了検査などまで責任もって行う仕事です！ ■具体的には… ・工程表作成、業者段取り、予算組、原価確定 ・着工立会、巡回管理、施工箇所確認、工程表更新 ・足場解体段取り、残工事確認、完了検査 など 未経験の方はサポート業務から始めていただきます！ ■仕事の流れ： 朝は一度会社に出社し、そこから社用車で巡回に行きます。複数現場を回って会社に戻り、資料作成などを行って退社する、という流れがほとんどです。 ■案件事例： ビルをはじめ、病院、学校、スーパーマーケットなど 街や生活に欠かせない、さまざまなインフラ施設を支えています！ ■働き方： ◇年休125日・土日祝休 ◇残業20ｈ程 ◇7時～12時の間で時差出勤対応！ ◇独自の評価制度を取り入れ、定性面でも評価 ◇勤務地エリア周辺の案件メインなので長期出張もなし ◇夜勤無し ※マンションの修繕等は夜間の作業がそもそもできないため ■組織構成： ・若手メンバーからベテラン層まで在籍！1級資格を持っている社員もいるため分からないことはしっかりサポート可能◎ ・部長クラスに20~30代多数おり、活気ある社風です！ ＼トゥインクルワールド株式会社って？／ （1）創業15年の大規模修繕会社！業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業 （2）建設DX事業も始動させ、リフォーム工事のマッチングサイト『ミツマド(見積比較の窓口)』を2024年3月にリリース。 （3）資本金は1億円超！資本規模の大きな安定経営基盤 （4）経営層との距離が近く「こんなことしてみたい！」がスピーディーに通る

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ★人柄重視の採用！未経験から手に職つけたい方大歓迎です★ ＜知識・経験を活かせます！＞※必須ではありません ◆職人の方（リフォーム、外壁工事、新築の住宅やマンションなど） ◆施工管理経験者（経験年数不問！1年未満の方も歓迎） ◆建築学科を卒業されている方 ※職人やメーカー営業など、さまざまな経験を持ったメンバーが活躍中。建築業界内でキャリアチェンジをお考えの方も大歓迎です！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 駒込 住所：東京都北区西ケ原１丁目４６－２４ 勤務地最寄駅：山手線／駒込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,640円～418,300円 固定残業手当/月：65,360円～81,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、年収を決定いたします。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円迄 家族手当：子供手当あり（福利厚生その他欄参照） 住宅手当：家賃25％会社負担（月3万迄）※契約者+世帯主のみ 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続10年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり（認められた資格の取得費用を全額補填） ■資格手当（5千円～5万円） ■新入社員導入研修、管理職研修 ＜その他補足＞ ■家族手当（子供手当：小学生まで1万円、中学生5千円） ■役職手当 ■紹介制度（弊社規定あり） └友人・家族・知人などを紹介するだけでお礼金10万円還元 ■健康診断 ■時差出勤制度 ■健康経営優良法人 認証取得（2025年）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇