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半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)

Other
奥井電機株式会社
神戸市兵庫区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神戸/転勤なし】メーカー営業(飛び込みなし)◆創業99年・大手取引多数◆年休122日/残業20h

~飛込み・テレアポなし!/大手既存取引メインでノルマなし!/管理職へのキャリアパスあり/個々に寄り添う適切な教育体制あり/お客様に寄り添う一気通貫スタイル~ ■業務内容 配電・制御システム製品、計測機器を扱い創業97年を誇る当社にて既存顧客への深耕営業をご対応頂きます。 神戸製鋼様、三菱電機様、三菱重工サーマルシステムズ様、三菱重工業様、コベルココンプレッサ様などを中心にお取引が御座います。 顧客ニーズをくみ取り、自社工場との連携のもと一品一様の製品を提供いただく、モノづくり要素の強い営業ポジションです。 ■業務詳細 既存顧客(9割)への深耕営業をお任せいたします。 ・引合いに対して要望ヒアリング ・社内技術部門と顧客との打ち合わせ ・自社工場への製造手配 ・進捗管理 ・一部納品立ち合い ・アフターフォロー <営業環境> ・担当者数:5~10社 ・案件単価:百万~1千万円 ・エリア:阪神地区 ※宿泊を伴う出張は滅多に発生せず、多くても年に数回程度です。 ■配属先・年齢構成 営業部/10名 :部長50代、係長2名40代~50代、担当2名20代~30代、アシスタント5名(30代~60代) ■教育制度 入社される方のキャリアによって柔軟に対応しております。(新入社員研修はもちろん、管理職研修、MG研修などもあり。) 入社後は、各人の力量を確認の上、OJTによる業務指導のほか、必要に応じて工場での研修やE-ラーニング受講、資格取得(電気工事士など)の支援を行っております。 個々のご経験、知識量に応じて適切な教育プランを立てております。 ■当社について 日本で先駆けて電気制御盤を製造し、以来「一貫生産体制」を武器に電気制御技術のプロとして、様々な産業、公共施設向け製品・汎用型の起動盤「OMS」をはじめとした自社製品を展開。火力・原子力発電プラント、水処理施設など、製品信頼性が特に重要とされる業界の取引先よりご愛顧いただいております。更に次世代エネルギー産業への進出等の新規事業の展開も積極的に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> \業界未経験者も歓迎!/ ・メーカーでの営業経験をお持ちの方 <こんな方が活躍されています> ・自動車などの営業経験者 ・住宅設備関連の営業経験者 ・もちろん、電気系の知見や学科卒などの方も活躍中! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市兵庫区西出町1-4-3 勤務地最寄駅:JR神戸線/神戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件

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給与

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<予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~312,000円 <月給> 230,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績1.5カ月分) その他手当は下記となります。 ■営業手当(個人成績に連動)参考:平均約2万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ・先輩社員によるOJT教育 ・管理職研修 ・MG研修など <その他補足> ・財形貯蓄 ・エクシブ(リゾートトラスト)加入 ・ハッピーパック(神戸市勤労者福祉共済制度)加入

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休二日制 ※年に3回程度、土曜出勤が発生する年もございます。 ■有給休暇: 入社6ヶ月経過後10日付与 有給休暇取得奨励日あり。

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