デューデリジェンス（不動産鑑定評価）
職務内容
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仕事内容
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【横浜】用地仕入れ・アクイジション※土日祝／在宅勤務可／残業20H程／転勤なし／相鉄Gのデベロッパー
～横浜駅西口の再開発など大規模プロジェクトに参加／年功序列でなく実力で昇格可！豊富なキャリアパス◎／手厚い住宅手当（家賃40％負担）／ノルマなし・チーム制／転勤なし／年間休日126日・土日祝休み／残業20時間／フレックス・在宅勤務あり～ ■業務内容 事業開発部門において、首都圏を中心とする事業用収益不動産や開発用土地の新規取得を担当していただきます。 物件の単なる取得にとどまらず、その潜在的な価値を見極め、最適な活用方法を見つけ出し、他部署と連携しながら契約や決裁を進める重要なポジションです。 ※オフィス、商業施設、物流施設などの複合用途施設を含む既存物件および開発用土地が対象で、相鉄線の都内相互直通運転開始を契機に、事業エリアを拡大しています。 ■配属先 事業開発部には9名が所属しており、20代から50代のメンバーが活躍しています。 ■評価制度 年功序列ではなく、グレード制の人事制度です。歩合はございませんが、昇格により大幅に年収アップが叶います。 同一グレードでの滞留年数に決まりはなく、実力次第で早急に昇格することが可能です。 またご希望により管理職と専門職を選ぶことができ、実務を極めるキャリアパスも可能です。※管理職の場合は別途手当あり ■魅力 ・用地取得だけでなく、将来的には横浜西口再開発などの大規模プロジェクトにも挑戦可能です。 ・チーム全員で協力して業務を進めるため、ノルマなどはありません。安心して長期的に勤務できます。 ・週1～2回の在宅勤務が可能で、完全土日祝休み。平均残業時間は月16時間で、フレックス制度も導入しています。 ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する手当があります。 ・お子様の出産や入学、実親の還暦などの節目に、10万円を支給する制度があります。 ■特徴 ・設立以来50年以上、地域密着で沿線街づくりのデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。 ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 数十億～数百億規模の開発用土地や、収益不動産の取得経験 ■歓迎条件 共同事業やファンドスキームでの投資（エクイティ出資等）の実績や実務経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:30～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。フレックス制度・テレワーク勤務制度は、本採用後にご利用いただけます。
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～670万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～366,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 278,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（業績、成果による） ■賞与：年2回（実績：昨年度実績5カ月分） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ■資格手当：有（保有資格に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：条件により変更：有 住宅手当：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・各種教育、研修制度 ＜その他補足＞ ■こども祝金・・・子ども一人につき、出生時や入学・卒業時に祝金を支給。 ■親孝行祝金・・・実親の還暦等の節目に祝金を支給。 ■住宅補助・・・30歳未満の社員に限り家賃の最大50％（上限55,000円/月）を支給。※条件あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年次有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、創立記念日 他
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