システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【日本橋】社内SE／インフラ担当◆サーバー監視業務の構築運用◆グループ内のIT支援専門部隊◆土日祝休
＜東証プライム上場・株式会社イトーキのグループ企業／親会社の社内のサーバーやネットワークの監視業務の構築や運用、管理をお任せ＞ ■募集背景 ◇イトーキグループ唯一のIT企業である当社では、グループ内のIT支援専門部隊を組織しています。 ◇現在、親会社やグループ会社のITインフラ環境の拡大に伴い、システム基盤の監視強化が急務となっています。この監視業務の設計～構築フェーズを担っていただけるメンバーを、増員募集いたします。 ■職務内容 ◇親会社である株式会社イトーキの情報システムインフラ部門において、社内のサーバーやネットワークの構築、運用、管理を行っていただきます。 ◇当社からは5名のメンバーが参画しており、それぞれのスキルを活かした分野で親会社の社内IT基盤を支えています。 ◇プライム企業のインフラを担う重要なポジションで、やりがいをもって取り組んでいただけます。 ＜具体的には＞ システム監視業務とその運用について、現状を整理しながら、業務フローや運用方法の設計・構築を行っていただきます。具体的な対象は以下となります。 サーバー：Windows、Linux クラウド：OCI、Azure、AWS ネットワーク：LAN、WAN、VPN ■求める人物像 ・突発的な作業にも柔軟に対応でき、期限管理・調整を行いながら自身のタスクを適切に管理できる方 ・社内ユーザーや関係者と円滑にコミュニケーションを取りつつ、状況に応じて柔軟に対応できる方 ■当社について 顧客システムの開発・検証と自社パッケージソフトの研究・開発・販売を事業の柱としています。当社の製品は、銀行、証券、保険、製造業など多数の企業でご利用いただいており、社是である「信頼とノウハウ」のもと、高められたIT技術で社会に貢献するサービスを提供しています。これからもIT技術によりお客様の課題を解決し、さらなる発展を目指してまいります。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サーバ構築・運用経験（Windows/Linux） クラウド構築経験（Azure、AWS、OCI） ネットワーク設計・監視、障害対応経験（LAN/WAN/VPN） 監視基盤の設計・構築・運用経験 Zabbix等の設計〜実装の経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ ITOKI DESIGN HOUSE 住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：扶養手当 住宅手当：家族構成によって変動あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■udemy ■資格受験料補助制度 ■資格合格お祝い金制度（一時金） ■資格手当（月額支給※最大で50000円まで） ＜その他補足＞ ■社員互助会（慶弔見舞金、社員間親睦補助金） ■日本ITソフトウェア企業年金基金 ■社員旅行 ■保養所、スポーツジム割引、旅行パック（ITS健保） ■ベネフィットステーション（アミューズメント・飲食店割引など）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
この求人に興味がありますか？