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製品開発(高分子)

Other
日本カーバイド工業株式会社
滑川市, 日本¥4,500,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【富山/在宅可】塩ビ、アクリル、ポリウレタン樹脂を用いたフィルム関連製品の研究開発(配合設計、組成)

■募集背景 事業拡大に向けた人員強化です。 ■業務内容 今回のポジションでは、塩ビ、アクリル、ポリウレタン樹脂を用いたフィルム関連製品の研究開発(配合設計、組成、材料、製法等の選定)、物性評価(組成分析、形状観察等)、量産化対応まで一貫してお任せします。 <働き方> 各製品毎10チームほどに分かれて研究開発を実施します。 <扱う製品とやりがい> 当社の製品は、電車や自動車の車体、看板などに使用されており、色味、粘着性、耐久性等の細部に至るまで、お客様の要望に応える製品の開発が必要になります。「重合技術」「粘・接着剤技術」「フィルム製膜技術」「印刷技術」「シート成形技術」と様々の技術を組み合わせ、最適な製品を開発していくことがやりがいです。 ■キャリアパス 中長期で就業できる仕組みがございます。 ※役職定年がなく長期的にキャリアを築ける環境が魅力です。 管理職登用を想定しております。 ■配属先 研究開発センター 機能材料G または フィルム・シートG ご経験を考慮して、配属先を決定します。 ■中途入社の方が意思決定される理由 ・売上高約487億円、従業員約3,300名の東証プライム上場企業として、安定した事業規模を有しております ・フィルム・シート製品および電子・機能製品で売上の約8割を占め、半導体・自動車など成長市場に強みがございます ・樹脂重合・フィルム加工・焼成といったコア技術を融合し、高付加価値な機能材料を提供できる点が特徴でございます ・自己資本比率56%超と財務基盤が安定しており、収益源の分散が図られている点も強みです。中長期的にも堅実な経営が期待できます。 ■日本カーバイド工業株式会社の歴史 1935年に富山県魚津市でカーバイド(炭素化合物)の製造を目的として創業されました。 戦後は合成樹脂や化学品へと事業領域を拡大し、1960年代にはフィルム・シート製品や再帰反射シートなど高付加価値分野に進出しました。 その後は電子材料やセラミック基板など先端分野へ展開し、海外拠点の拡充を通じてグローバル化を推進しております。現在はコア技術を基盤に、多様な産業を支える機能性材料メーカーへと進化しております。 変更の範囲:当社業務全般

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・フィルム/樹脂/高分子合成/塗料/セラミックいずれかの研究開発経験/製品開発経験 ■歓迎要件: ・塩ビ、アクリル、ポリウレタン樹脂に関連する知識や、それらを用いた樹脂設計に関するご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 研究開発センター 住所:富山県滑川市大島530 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/東滑川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し

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給与

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<予定年収> 470万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~562,500円 <月給> 236,000円~562,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(ガソリン代) 家族手当:子ども4,000円/月 寮社宅:独身寮、世帯社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■海外赴任手当 海外地域手当:14~26万円※地域ランクに応じて 海外別居手当:10万円/月 ■社宅 地域や条件等により、社有社宅、独身寮、借上げ社宅(会社が家賃の一部を負担)が利用可能です。 ■他手当:子供扶養手当あり ■その他:出産・育児支援制度(全従業員利用可)、財形貯蓄、住宅利子補給、従業員持株会、確定給付年金、共済会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日、祝日、年末年始、夏季、創立記念日、特別休暇、育児・介護休業 ※カレンダーにより、土曜出勤日あり

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