事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【倉敷】自社のバスグッズブランドの責任者◆UIターン者多数/マーケから経営企画まで
~UIターン者多数/自社ブランド(瀬戸内発のバスグッズ)を成長させるリーダー/EC事業の急成長・好業績◎/クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社~ ■ミッション: ・生まれたばかりのバスグッズ(お風呂用品)の自社ブランドである、「tatoubi」を本格的な事業に成長させる責任者です。 ・「tatoubi」は瀬戸内海に島々が連なる「多島美(たとうび)」にインスパイアされた人と自然をつなぐ瀬戸内発のバスグッズブランドです。 ・ブランドや価値の再定義から、戦略、コンセプト立案、事業計画、マーケティング、チームの構築まで幅広い分野をメンバーと一緒にリードするポジションです。 ■業務内容: ・事業戦略・ブランド戦略の再構築 ・既存のブランドコンセプトの磨き込み、ビジョン・ミッションの再定義 ・事業計画、PL(損益計算書)の策定と管理 ・中長期的な成長ロードマップの策定 ・商品企画・開発 ・商品ラインナップの企画、開発ディレクション ・瀬戸内エリアを中心とした原料サプライヤーや生産パートナーとの連携強化 ・品質管理、コスト管理 ・マーケティング・ブランディング ・ブランドの世界観を伝えるコミュニケーション戦略の立案 ・ECサイトの運営・グロース、SNS戦略、プロモーションの実行 ・顧客体験(CX)の設計と改善 ・チームビルディング ・事業の成長に必要な人材の採用・育成・マネジメント ■人事評価制度について: 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■当社について: ◎当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。 ◎また、セールスプロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれの経験をお持ちの方 ・事業企画や経営企画の経験 ・新規事業開発の経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無
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給与
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<予定年収> 413万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,071円~293,015円 固定残業手当/月:62,429円~78,485円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,500円~371,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※計2ヶ月分(前年度実績) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:お子様1人につき3,000円(上限なし) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発補助(書籍購入補助、セミナー受講等) <その他補足> 人事評価制度 出産・育児支援制度 自社ブランド商品の社員割引制度 自社経営飲食店での社員割引制度 自己啓発補助(書籍購入補助、セミナー受講等) 海外旅行補助 ほっと倉敷加入 服装自由 駐車場代補助
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季・年末年始休暇 有給休暇(時間単位可) 特別休暇(慶弔休暇) アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 介護休業 生理休暇 ファミリーサポート休暇 母性健康管理のための休暇等
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