半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

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仕事内容

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【東京】法人営業＜本部商談/AQUA＞基本転勤なし・世界TOPクラスの白物家電メーカーハイアールG

◎世界100か国で事業展開を行う家電メーカー「ハイアールグループ」× JAPANブランド「三洋電機」 ◎基本転勤なし・土日祝休みで安定した働き方が可能 ◎コインランドリー向け洗濯機のシェアトップクラス ＜家電量販店・ホームセンター・家電卸企業の本部営業担当＞ 生活家電ブランド「AQUA」を展開する当社にて、家電量販店、ホームセンター、家電卸企業の本部商談をご担当いただきます。アカウント窓口としての商談対応、販促施策の立案・実施、売上・予算分析を行います。 ◆業務内容 家電量販店・ホームセンター・卸等への本部営業活動全般 ◆具体的な業務 家電量販店本部担当として、アカウントの窓口業務全般 各得意先とのリレーション構築・折衝（通常商談、回収時相殺） 予算達成のための販促活動 予算・売上分析 担当得意先への営業戦略立案・実施 現場のラウンダー・ヘルパーとの連携、現場レベルからの情報収集による商品創り参画 上記に付帯する社内業務、部門間調整、PDCA業務 ◆会社の紹介 アクア株式会社は、2012年1月に三洋電機株式会社からの事業譲渡と株式取得により「ハイアールアクアセールス」として発足しました。洗濯機と冷蔵庫をメインとした家電製品を手掛けるメーカーであり、日本（三洋電機）で生まれたブランド「AQUA」をそのまま企業名に据えています。ハイアールが惚れ込んだ技術力と世界企業の開発力・販売力のシナジーを武器に、群雄割拠の家電市場において日本のリソースだけでは生み出せない製品づくりを行っています。 外資の企業らしく、緻密なマーケティング/ブランド戦略、意思決定・開発のスピード感、自由な風土・フレキシブルな働き方を備える一方で、旧三洋電機社の質実剛健の風土も健在の非常にユニークな社風です。未だ途上中ではありますが、着実に利益の拡大を続ける当社での業務は、裁量権が非常に広く、その分責任も大きいものとなりますが、グループ全体で行う「グローバルミーティング」への参加など、イノベーションの創出や自身の成長には全く事欠かない環境を提供しています。 ◆その他 年休129日・土日祝休 転勤基本無 コインランドリー向け洗濯機のシェアトップクラス◎ 家電業界世界トップ級シェアのハイアールグループ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：≪業種未経験歓迎≫ ・BtoB営業経験をお持ちの方（有形商材にて、直販の経験、提案営業経験をお持ちの方が対象となります） ・商談資料作成・売上分析等が出来るPCスキル（エクセル・ワード・PPT） ■歓迎条件： ・家電量販店、ホームセンター、家電卸し業者に対する本部商談経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋掘留ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社が認めた通勤経路の6ヶ月分定期金額を年2回支給 社会保険：各種社保完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。 ＜その他補足＞ 【待遇・福利厚生】 通勤手当／社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）／各種福利厚生制度／退職金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 完全週休2日制（土・日） 祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇（半日取得制度有）など