人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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※未経験歓迎【福島/須賀川】人事採用担当◆営業職の新卒採用/営業からのキャリアチェンジ歓迎/転勤無

◆◇未経験から新卒採用を中心にお任せ/リフォーム・インテリアが好きな方・誰かの人生に大きく関わりたい方におすすめ/16年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定◆◇ ■職務概要： 新卒採用を中心に、人事担当として学生と関係構築をしながら仕事を担っていただきます！。学生のキャリア選択という人生の大切な場面に寄り添い、信頼関係を築きながら”当社のファン”を増やしていくことがミッションです。 ■職務詳細： まずは新卒採用を中心に担当いただき、将来的には中途採用や人材育成など幅広い領域をご担当いただく可能性もございます。 ＜新卒採用＞ 主に営業職（リフォームアドバイザー）の採用をご担当いただきます。 ・合同企業説明会出展 ・インターンシップの企画、運営 ・選考の企画、準備、実施 ・学生との面談、面接 ・SNSでの発信やコミュニケーション ・会社説明会やイベントの運営 ≪ご入社後にお任せする業務≫ インターンシップの企画・運営補助や、選考会場の予約などお任せできる範囲から徐々に対応いただきます。 ※ご入社時期などによって入社後お任せする業務の変動はございます。 ◎求める人物像 ＼株式会社オノヤが好き・心から学生に進めていただける方歓迎！／ 当社の特徴は以下の3つ！ （1）【担当一貫制】 リフォームアドバイザーは、営業・デザイン・設計・現場管理をすべて担当できるため、お客様と密接にかかわりながら理想を形にできます。 （2）【北海道・東北エリア16年連続売り上げNo.1】 圧倒的なブランド力と認知度で、事業拡大中！今後関東エリアには１年ごとに出店予定です。 （3）【働きやすい環境で長期就業が可能】 ・本ポジションは月平均残業時間18H程度 ・基本土日祝休み ・有給平均取得日数9.7日※有給は半休・全休の選択可能 ・転勤なし ■採用規模： 事業拡大・新規店舗出店に向け増員採用を進めております。 ・新卒：年間20~30名 ・中途：年間10~15名 ■組織体制： 人事部：7名 └福島本社4名、仙台拠点2名、在宅1名 リモート会議等を中心に連携しながら業務分担しています。ご入社後は福島本社に勤務いただき、人事部のメンバーからサポートを受けて業務を進められます。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 学生一人ひとりと向き合いながら、当社のファンづくりに取り組んでいただける方を歓迎します！ ■必須条件 ・営業経験または提案販売経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・金融、保険、自動車関連業界での営業経験をお持ちの方 ・長期的な関係構築を得意とする方 ・採用や人材領域に興味をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市池下23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,087円～248,723円 固定残業手当/月：46,913円～55,277円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者4,000円／月、子ども1人4,000円／月 住宅手当：10,000円～45,000円（世帯主等規定有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得奨励金 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・iPhone、パソコン貸与 ・社員割引制度（インテリア、雑貨、自宅リフォーム、不動産取得） ・健康診断 ・役職手当 ・資格手当 ・制服手当（2,000円） ・健康診断（年1回）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 基本土日祝休み（月によって土曜出勤の可能性あり）、年末年始、GW、夏季、お墓参り休暇（春分の日、秋分の日）、慶事・看護・介護休暇、誕生日休暇、有給平均取得日数9.7日※有給は半休・全休の選択可能