広告宣伝
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【品川】新規ブランドのプロモーション◇事業拡大フェーズ／戦略立案から携われる／リモート・フレックス可
～経験者歓迎！新規ホテル開発・運営事業／土日祝休み／在宅勤務・フレックス勤務可／カシワバラG～ 【お願いしたい業務】 当社が運営する宿泊施設ブランドにおいて、集客や売上拡大に向けたPR企画・マーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。ブランドの世界観を大切にしながら、「どのように届ければ選ばれるか」「どうすれば売上につながるか」を考え、施策の実行と改善を重ねていくポジションです。 ＜具体的には＞ ・ブランドイメージを踏まえた情報発信・プロモーション施策の立案 ・メディアリレーション構築および外部パートナーとの協働 ・SNS・オウンドメディアの企画・運営 ・市場分析・KPI設定から効果検証までのPDCA実行 ■採用背景 事業拡大に伴いPR・マーケティング体制の強化を目的とした募集です。既存施設に加え、新規施設のブランド戦略や販促施策を上流工程から検討・推進をお任せしていきます。 ■ポジションの魅力 PR企画・マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一貫して携われます。 数値目標に向き合いながら、自身のアイデアを形にし、成果を実感できるやりがいがあります。 新規ホテルの立ち上げにも関われるため、マーケティング経験を幅広く積むことが可能です。 ■働く環境 土日祝休みで、業務は経験やスキルに応じて分担しています。 週3日の在宅勤務制度もあり、長期的に安定して働ける環境です。 また、子育て中の方もご活躍しております。柔軟な働き方で仕事との両立が可能です。 ■社内構成 3名（30代、40代） ■当社について 当社はホテルの企画・開発・運営を行っており、2024年1月にカシワバラ・コーポレーションより分社化。 国内外での宿泊施設展開を目指し、事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・横断的なPR・広報・ブランドマーケティング経験 ■歓迎条件： ・成長フェーズの組織で主体的に行動したい方 ・旅行、観光、建築、デザイン分野への興味関心 ・Adobe（Illustrator／Photoshop等）の使用経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中は契約社員となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は契約社員となります。 家族手当、資格手当対象外となります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～316,500円 固定残業手当/月：39,000円～58,500円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与・年2回 ・評価：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：試用期間中は対象外 住宅手当：条件あり 社会保険：※社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育 ＜その他補足＞ ●各種手当・制度補足 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・社会保険：社保全支給 ・住宅手当：賃貸・持家を問わず、契約者に３万/月 ・資格手当：宅建士、建築士、TOEIC(R)テスト、簿記、調理師、ソムリエ等、会社規定に基づき支給 ・家族手当：扶養家族1名につき5千円/月 ※試用期間中は家族手当、資格手当は対象外となります。 ●その他補足 ・ノートPC、業務iPhone貸与・保養所（岐阜県郡上八幡）・入社時特別有給休暇3日付与・旅行手当制度（5万円/年1回 ※宿泊レポートの提出あり）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、冬季休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇、有給休暇、入社時特別有給休暇3日付与
この求人に興味がありますか？