電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京／八王子市】設計業務◆年間休日125日／残業20h以内程
【創業70年以上の安定企業／ものづくりに挑戦したい方へ！】 ■業務概要： 大陽工業株式会社では、設計業務のポジションを募集しています。電気設計や機械設計、ソフトなど、ものづくりに関わる幅広いスキルを身につけることができます。 ■業務詳細： ・電気設計：要求に応じた回路や装置の配線の設計及び製図。実際に装置の組立配線等の作業も行い、改善点を見つけながら次の設計へフィードバックを実施します。 ・機械設計：主に3次元CADを使用して装置の構造を検討し、板金・加工品の製図を行います。顧客から要求された仕様を満たす構造設計・部品選定を行うことはもちろん、組立やメンテナンスのし易さ、小型化、コストダウン等、多くのことに気を配りつつ、自分なりのアイデアを盛り込みながら進めていきます。 ■組織構成： 配属先の技術部には5名在籍しております。 ■入社後の流れ： 最初は1～2週間程度の工場勤務で、実際の業務内容や作業手順を学びます。 その後OJTにて先輩社員の指導のもと、実際の業務を通じてスキルを習得します。 ■働く環境の魅力： ・年間休日125日、完全週休2日制で土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など、プライベートも充実できます。 ・残業少なめ：月平均残業時間は20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 2017年に創業70周年を迎えた歴史ある会社です。 同社のプリント配線板やOEM製品等は、お取引企業様を経て、鉄道や医療機関、工場、アミューズメントスポットなど、その他様々な場所で皆様の暮らしを支えています。 現在、社内ではカンパニー制を採っており、プリント回路カンパニー（埼玉県羽生市）、FS装置カンパニー（東京都八王子市）、MI装置カンパニー（埼玉県羽生市）および本社（東京都品川区）に拠点を置き、各カンパニーのカラーを活かしながら事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件：経験者優遇
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 八王子事業所 住所：東京都八王子市石川町2967番地4 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■契約期間：・期間の定めの有無：無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間の労働時間に変更はありません。期間中に職場研修（工場勤務1～2週間程度）がございます。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季及び冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費（全額支給） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■継続雇用制度：70歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■役職手当 ■残業手当 ■職階手当 ■特殊職務手当 ■確定給付企業年金
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、完全週休2日制（土・日） 有給休暇（10～20日、入社半年後に下限日数付与）
この求人に興味がありますか？