建築施工管理（店舗内装）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】駅サイン製作ディレクター～正社員登用前提／フレックス／完全週休二日／近鉄Ｇ企業の安定性～
＼主に近鉄の駅構内にある広告・案内サインの製作・施工管理をお任せします／直行直帰・フレックス・リモート制度あり／担当エリアは近鉄沿線が中心／近鉄グループの安定性◎正社員登用前提！／ ■業務内容： 近鉄グループホールディングス100%出資の総合広告代理店である当社は、駅のサイン・ディスプレイ業務を担っております。今回は、近鉄各駅の案内サインや広告設備（看板・デジタルサイネージなど）の施工管理業務をお任せします。 ※駅案内サインとは？ ：駅内に設置されている駅名標・乗換案内・時刻表・料金表・トイレピクトグラムなど、駅を利用するお客様が迷わず快適に利用できるように設置された誘導案内標示のことです。 ■具体的には： 営業担当と同席し各駅サイン計画に関するお客様との打ち合わせへの参加、設計チームが作成した図面をもとに製作物の発注およびディレクション、施工当日の管理など。 基本的に作業は協力会社へ外注し、当社はその管理を行います。 ■業務詳細： 主に２つのパターンのお仕事となります。 パターン（1）：駅内の案内サインの作業 近鉄の更新計画に基づき工事。その他、運賃改定時の料金表の取替やメンテナンスも対応。 突発的な対応はほとんどございません。 パターン（2）：広告看板のデザイン入替 広告の掲出期間に応じて、駅看板等のデザイン入替作業の施工管理。 突発的な対応はほとんどございません。 〈夜間立会い〉 月3～5日程度です。1件あたりの工期は基本的に１晩。 フルフレックスにより、夜間業務が発生する際も各自で出社時間を調整可能です。 〈担当エリア〉 愛知・三重エリア ■配属先情報：8名（男性：5名、女性3名） 製作施工：4名、デザイン設計：3名、営業：1名 ■雇用形態について スタートは契約社員ですが、基本的には正社員登用前提で考えています。 勤務態度や業務能力などから契約期間満了までに判断します。直近の登用率は100％です。 ■特徴・魅力： ・近鉄グループで安定性抜群！仕事は直案件で、品質と安全に向き合う真摯なものづくりができます。 ・駅の案内サインなど、生活者の目に触れ、役に立つ「成果」を残せるやりがいあり。 ・計画的に進行できるため、コツコツ取り組みたい方に向いています。 ・働き方の柔軟性が高い。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしら現場での施工管理の経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT可） ■歓迎条件： ・製作会社や作業会社との折衝経験、発注業務、原価予算管理のご経験がある方 ・サイン・ディスプレイ業界のご経験や看板施工業務のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT可）、電気工事士、屋外広告士などの資格をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ アド近鉄名古屋ビル 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-30 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 スタートは契約社員ですが、基本的には正社員登用前提で考えています。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～297,000円 ＜月給＞ 233,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3か月分） ※契約社員の期間中は賞与なし。ただし賞与相当分の月割り額を「その他手当」として月額支給。 ※月平均20時間想定の残業手当で算出。 目安 【想定年収（1）】350～470万円（年齢例：25～35歳） 【想定月収（2）】470～600万円（年齢例：35～50歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：「こども手当」あり ※契約社員の期間中はなし。 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・eラーニング（スキルアップのための動画研修） ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰制度（勤続10年、15年） ・共済会 ・労災上乗せ保険 ・近鉄グループ利用割引（百貨店、団体保険等） ・リロクラブ加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・有給休暇最大20日 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・特別積立休暇（付与後2年で失効する未使用の有給休暇を年10日、最大20日まで積立可） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇
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