プラント-プラント設計（機械）

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仕事内容

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【東京】水処理装置の生産設計（原子力発電所向け）※国内産業を支える水インフラ企業／顧客数約2万件超

～充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日122日～ ■業務内容：当社にて、原子力発電所向け水処理装置の生産設計の業務をお任せ致します。詳細の業務内容は以下の通りとなります。（1）お客様と会話して設計条件の確認（2）詳細設計(フローシート、機器選定、製缶・配管設計等）の実施（3）原価積算（4）手配書と設計工程管理（5）設備完成後の性能確認の立ち合い ■当業務のやりがい：お客様の課題解決に一緒に取り組み、検討や議論を通じて多くの技術を習得することができます。また、自身で設計したプラント設備が所定の性能を発揮した時に達成感が得られます。 ■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業！当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。薬品・装置～水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。 ■スキルを活かしながら、さらに磨き成長できる環境薬品・装置～メンテナンスの技術を活かし多様な課題を解決できることに加え新規事業創出や各地域に合わせたCSV事業（節水・ＧＨＧ排出削減、廃棄物の資源化などに貢献する製品・技術・ビジネスモデル）の創出にも注力しており、積極投資も行っていく予定です。企業の成長に合わせ、チャレンジする機会も多数あるため、スキルやキャリアを高められる環境です。 ■働き易い環境・家族手当（2.3～5.1万円）、住居補助（持ち家・賃貸いずれも）など福利厚生が充実！・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境・資格取得支援や研修も充実！自身のスキルを高めながら長くご活躍いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれの条件にも当てはまる方・原子力工学、機械工学、化学工学科卒の方・エンジニアリング会社での勤務経験をお持ちの方・水処理装置の設計経験がある方 ■歓迎：・原子力発電所向け装置の設計業務の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞エンジニアリングセンター住所：東京都三鷹市下連雀8-7-2 MCC三鷹ビル勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:15 ＜時短勤務＞相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無総合職採用＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も条件に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 630万円～1,315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.4ヶ月分上記金額には、平均残業時間に基づいた時間外手当、およびその他諸手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：第1扶養者月23,000円、以降追加10,000円住宅手当：住宅費用補助手当として支給寮社宅：転勤者用社宅（借上）※福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己理解研修、職能別研修 ■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他＜その他補足＞ ■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他 ■会員制リゾート施設他 ■社宅：会社都合で転勤の場合、実家・自宅から通勤1.5時間以上の方に限り、社宅を借上げ会社に社宅使用料を支払う。社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年（例…静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26,000円／月）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度５～10日）他

職務内容

仕事内容

勤務地

給与