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道路旅客・貨物運送(ドライバー・運転手・運転士)

Other
和泉運輸株式会社
佐野市, 日本¥5,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【栃木・佐野市】大型車両ドライバー◆住友Gで安定性◎マイカー通勤OK

あなたにとって働くって何ですか? 運転好きで安心して働きたいなら当社がおススメ!! 配車や部下の管理などはしなくても稼げます! 交通法規を守る!真面目に働く!・・求めるのはそれだけです! ■お任せしたい仕事 セメント等資材を大型車両で各地に運ぶ仕事です。皆さんの安全を第一に考え、車両は7年ほどで入れ替えており、ドライブレコーダーも5カメラついています。配送先は関東一円の近距離がメインなので、安心です。 ■和泉運輸株式会社について 当社は住友大阪セメント株式会社の100%出資会社なので、親会社から安定的な業務量を任されていて、売上・利益ともに安定しています。 ■働き方 残業は月平均50~60時間程度ですが、残業代は1分単位で支給!日曜は固定で休みなので、家族との時間もしっかりとれます。「ドライバーは有休が取りにくい」と思われがちですが当社の有給休暇の取得率も70%!協力会社が多く、連携もしっかりしているので、仕事とプライベートのバランスもバッチリとれます。 ■就業環境 教育体制もしっかりしていて、入社後のフォローもバッチリ。 男女別のキレイな更衣室やお手洗いも完備です! ■研修 入社後1カ月間は研修期間となります。(給与額は研修期間も同じです)入社初日は就業規則や業務内容の説明。その後、1週間ずつ3人の先輩について同乗研修。最後の1週間は1人で実際に運転します。その時も、管理者が添乗指導を行うので安心です。もし、1カ月での独り立ちが不安であれば、研修を延長することも可能なので安心してください。 また、当社が扱うのは主にセメントなので、荷物の手積みはありません。女性や力に自身が無い方でも、運転が好きなら全く問題ありません。 [ある先輩社員の1日] ※1日2便の場合 4:00~4:30 出勤。車両点検、点呼、出庫。 4:30~5:30 積地へ移動し(本牧ふ頭もしくは大黒ふ頭)、積込み。 5:30~8:30 お客様先へ移動し(関東)、荷卸し。中間で休憩(30min)。 8:30~11:00 積地へ戻り、積込み。 11:00~13:00 お客様先へ移動し(関東)、荷卸し。中間で休憩(30min)。 13:30~15:00 車庫へ移動し、帰庫。 15:00~15:30 車両点検、点呼、終業。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須要件: 大型免許保有者 ※12トントラックの運転業務が発生します。 <必要資格> 必要条件:大型自動車第一種免許

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勤務地

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<勤務地詳細> 栃木営業所 住所:栃木県佐野市築地町802 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 4:00~16:00 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 初回3ヶ月間の有期契約を経た後に、無期契約(正社員) <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変動はありません。試用期間中は契約社員となりますが、無断欠勤が続く等、よほどの事でない限り正社員登用となっております。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円 その他固定手当/月:171,000円~205,000円 <月給> 383,500円~417,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代、生産給(歩合)を含んだ額となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■無事故手当:12,000円/月(支給は3カ月単位、144,000円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 家族手当:子供手当:2,250円/1人あたり(2人まで) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:規定あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 導入研修(入社時約1ヶ月間)、昇格時研修(昇格時)、若手研修(適宜)、公的資格取得支援制度 <その他補足> ■制服貸与 ■共済会 ■定年後再雇用制度あり(最長65歳まで)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数102日 1年単位の年間変形労働時間制(日曜日、祝日、その他指定休) 付与から2年間消化できなかった有給休暇は、入院や療養の際など、使い道を限ったうえで最大30日間使うことができます。

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