貿易事務
職務内容
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仕事内容
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【未経験・第二新卒歓迎】貿易事務・営業アシスタント～年休125日／増収増益メーカー＜英語活かせる＞
英語力を活かす海外営業サポート／貿易事務／ニッチトップの精密計測メーカー／増収増益の安定基盤／少数精鋭で裁量大／女性活躍・働きやすい環境／高利益率・価格競争なし／アジア市場でシェア拡大 ■求人のポイント： ・残業20時間以内、事務や営業での産休育休実績多数あり等働きやすい環境が整っております！ ・語学力を活かして仕事をしたい方おススメです！ ■職務内容： 海外営業部の一員として、営業社員と協力し営業活動のサポートや貿易事務をお任せいただきます。 具体的には、 現地法人やや顧客からの電話対応 問い合わせに関する一次対応、メール処理 製品輸出に関するサポート業務 受注や入金に関する処理 などの業務 アジア圏を中心にシェアを伸ばしている為、業務分担をして各メンバーの負担が増えない様増員を検討しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在2名のメンバーです。 30代、40代の女性社員が在籍しております。 内一名は営業と兼務しております。 同じフロアには、営業のメンバーも多数仕事をしている空間です。 ■同社について： 同社は、1970年に 「得意とするパルス回路技術を使って、ユニークな製品作りをしていこう」 という志の基に発足された、トルク・力・変位計測機器のワンストップサプライヤーです。 “はかる”ことで物作りを支えており、2009年リーマンショックの時以外は設立以来増収増益をしております。 現在は「計る」に加えて、トルク計付きサーボモータなど他社が手がけていない分野に注力しております。 また、独自製品を製作しているため価格勝負ではなく、製品本来の力で営業しており、利益率40%という製品もあります。 そのことが評価を受け現在は4000社の企業様とのお取引をいただいており、今後も新たな製品開発に着手してまいります。 ■同社の魅力： ◇同社の製品は景気の変動を受けにくい製品となっております。 製造業では必要不可欠な製品となっていることに加え、定期的な製品の更新が必要なため既にお取引をいただいている企業様からは安定して受注をいただいております。 ◇同社は基本的に転勤はなく、年間休日125日・独自に企業年金制度にも加入し、安定した生活に向けた資産形成をバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・英語力をお持ちの方（読み、会話、文章作成能力） ■歓迎条件： ・貿易事務経験をお持ちの方 ・英語以外の語学力をお持ちの方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋久松町9-11 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ日比谷線／浜町駅・人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 必要に応じ6カ月までの再試用期間を設けることもあります
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で毎月支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：41,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,600円～374,933円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸は経験・年齢・前職など考慮の上決定します。 ※12分割の金額には、30時間の見込み残業代込み ■昇給：年1回 ■業績賞与：会社業績、個人の会社貢献度に応じ年2回（5月、11月）支給実績有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：社内就業規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT・社内研修あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄（会社利子補給5％） ■慶弔見舞金 ■永年勤続社員表彰制度 ■住宅資金貸出制度 ■成人病検診 ■社員保養施設「楽山亭」羽鳥湖高原（福島県）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、会社記念日（9月3日）、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇(半休取得制度有り）、育児・介護休職制度
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