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製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)

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エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社
神戸市中央区, 日本¥6,500,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【神戸空港】プロジェクト管理(ヘリコプターのカスタマイゼーション)◆グローバル活躍/英語力活かせる

【技術プロジェクト管理/国際案件対応/設計仕様定義/認証プロセス/顧客要求分析/異文化コミュニケーション/英語力を活かせる】 ヘリコプターのカスタマイズ案件を、提案から認証まで一貫して管理するポジションです。技術的専門性を活かし、国際的な顧客と協働しながら高度なプロジェクトを推進できます。裁量ある環境でキャリアを広げたい方に最適です。 ■業務内容: ・カスタマイゼーション案件の技術管理:提案段階からプロジェクト実行段階に至る、技術的な側面全般の管理。 ・仕様の評価と定義:技術仕様書の評価、コンプライアンス(適合性)の確認、設計仕様の定義、実現可能性調査(フィージビリティ・スタディ)の実施。 ・技術的な見積もり:エンジニアリングに必要なコストの見積もり作成。 ・関係部門との調整:社内(カスタマーサポート、マーケティング、設計部門)およびサプライヤーとの技術的な窓口・調整役。 ・開発・認証プロセス管理:カスタマイゼーション・ソリューションの開発、設計レビュー、試験、および認証プロセス全体の管理。 ※ 本ポジションでは、アジア太平洋地域(APAC)または世界各国への出張が発生する場合があります。 ■業務の魅力: 提案段階から認証まで一貫して関与できるため、上流工程での裁量を発揮できます。国際案件に携わり、異文化コミュニケーションを通じてグローバルな視野を広げられる点も魅力。技術的課題を解決しながら顧客要求を満たすプロセスに挑戦でき、専門性を深める環境です。 ■働く環境: エンジニアリング部門と密接に連携し、顧客・認証機関との調整も発生します。チームは経験豊富なメンバーで構成され、知識共有や協働が活発です。 ■働き方: ・国際案件対応に伴う柔軟なコミュニケーションスタイル ・裁量あるプロジェクト推進 ・専門性を活かした自律的な働き方 ■当社の魅力: 当社は、民間・官公庁市場において世界トップクラスのシェアを誇るエアバス・ヘリコプターズの日本法人です。民間・官公庁市場において50%以上のシェアを有し、約150カ国、3,000社以上のお客様が約12,000機のエアバス・ヘリコプターズ製ヘリコプターを運航されています。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーにおける技術プロジェクト管理において5年以上の実務経験をお持ちの方(航空宇宙分野での経験があれば尚可)。 ・ヘリコプターの一般的な基本構造(アーキテクチャ)およびサブシステム(機体、無線通信・航法、電気系統など)に関する理解。 ・ビジネスレベルの英語力 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 神戸空港事業所 住所:兵庫県神戸市中央区神戸空港8-8 勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/神戸空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無し

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給与

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<予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~9,000,000円 <月額> 541,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、階層別研修、各種社内トレーニング、Eラーニング等 <その他補足> ・エアバス・グループ株式 持ち株制度(ESOP) ・福利厚生クラブ(リロクラブ)への加入 (ホテル、学校、レストラン、イベント等の割引) ・コーポレート契約による特別レートの個人利用(航空便、ホテル、レンタカー等) ・GLTD 制度(団体長期障害所得補償保険) ・育児休業制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇日数は入社3か月経過後10日(8割以上の出勤が条件)

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