サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【松山】サービスエンジニア｜電気通信／施工管理◆年休123日・土日祝休◆資格取得支援◎

◆◇街と産業の発展を支える技術商社／教育環境充実◇◆ ■業務内容： 主に以下の現場で、設備の安全・安定稼働を最優先に電気通信工事をお任せします。入社後は OJT・同行により数か月かけて業務を習得いただきます。 ◇化学・石油・製紙・製薬プラント ◇上下水道設備 ◇太陽光発電設備（施工計画、現地調査、アフターメンテナンス） ■業務詳細： ◇各種機器の設置 ◇盤内改造 ◇通信ケーブルの敷設・端末処理 ◇点検・動作確認・設定調整 ◇協力会社と連携した品質・安全・進捗管理 ◇作業報告書や図面作成 ■当社の魅力： ・年商は120億円を超え、利益も安定し、無借金経営です。 ・平成23年8月に「くるみん」マークを認定取得。社員が安心して仕事と育児を両立できる職場環境を構築しています。 ■事業の概要： ・電気設備機器材料卸売。四国電力グループなど大手企業を主要取引として、電気・通信・交通網などのインフラ整備や工場の自動化・省力化にかかせない機器、材料、技術を提供しています。 ※取引先例：NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、帝人、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話等

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気通信工事／電気設備に関する施工管理経験、または関連知識 ・普通自動車運転免許 ・一般的なOfficeソフト使用経験 ■歓迎条件： ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、電気通信主任技術者、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気通信工事業

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市姫原3-3-40 勤務地最寄駅：伊予鉄道 本町線／本町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,400円～364,000円 ＜月給＞ 258,400円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）～18,400円／月（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績2.90ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：150,000円を上限に支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助手当（転勤時） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象／企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（原則70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な資格は会社負担で取得可能 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■格付手当 ■役職手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当（月0円～12,000円） ■単身赴任手当 ■資格取得手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金） ■企業型確定拠出年金制度 ■転勤一時金 ■親睦会、ゴルフ大会、社内旅行 など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休み：土日祝 ■その他：慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）、特別休暇など