品質保証（機械）
職務内容
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仕事内容
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【大阪／門真】品質保証~開発段階から入り込める／パナソニック社会福祉事業／年休120日／土日祝休み
＼業界未経験歓迎・パナソニックグループの安定した基盤・年休120日・社会貢献度の高い事業・充実した福利厚生・働きやすい環境／ ■職務概要 パナソニックグループの当社社会福祉事業にて、介護用品の開発段階からの品質の担保・保証をお任せいたします。 工場を持たない、ファブレス体制だからこそ企画・開発段階からモノづくりに入り込むことが可能です！ 業界未経験でも大歓迎です、パナソニックグループの安定した基盤を活かして長期就労が可能です。 ■職務詳細 ・新商品の原材料や仕様・規格の決定 ・製造工程の確認・改善（工場監査など） ・JIS規格やSGマークなど「業界標準」の策定 介護用品の開発段階における品質の創りこみをお任せします。 商品企画から各部門が集まり、商品開発をスタートさせますので、品質保証として過去トラブルの再発防止や製造工程での品質管理や監査/指導などの業務に携わって頂きます。 ■取り扱い商品： ご自宅用のシャワーチェア等の入浴用品、電動ケアベッド等の就寝支援用品の在宅向け商品、 ポータブルトイレ等の排泄介護用品、屋外、屋内でお使い頂く手すりをはじめとする介護用品の品質保証をお任せします。 ■研修制度やOJTに関して 採用時の保有スキルに応じて、品質基礎研修（パナソニックグループ研修）を受講、また主任クラスをチューターに付け、OJTにて業務や当社の商品理解を深めていただく予定です。 ■組織構成 10名体制（男：女＝７：３） 業務分担：2チーム体制（（1）商品開発での創り込み、（2）発売後のアフターフォロー、製造品質改善） ■募集背景： 1998年に介護事業をスタートして以降、同社はパナソニックの技術力を強みに入浴用品や就寝支援用品など様々な介護機器を開発してきました。 そしてようやく介護機器商品市場も、JIS規格など品質を守る基準・製品規格が揃い始め、今後更なる技術向上が求められています。 そこで、業界のリーディングカンパニーとして、高齢者の方により「安全で快適な暮らし」をご提供する為、品質保証部門の組織強化が必須と考え、今回の採用をする運びとなりました。 「品質保証に関する『業界標準』をつくりあげたい」「品質管理業務の全工程を手がけたい」と意欲的にチャレンジして頂ける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・品質保証もしくは品質管理業務経験（業界不問）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府門真市大字門真1048 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～360,000円 ＜月給＞ 245,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与・希望等を考慮し決定します。 ◆30,000～40,000円の職種手当含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回※基本給3.0ヶ月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限なし） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、中途社員研修で基礎知識を学んで頂いた後、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修（一般職・主任列・課長列）にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。 ＜その他補足＞ 給与改定（年1回）、賞与（年2回）、交通費全額支給、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度（入社後3年以上）、役職手当、パナソニック電工グループ保険、財形貯蓄制度、グループ保険健保所有の保養所使用
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年に数回程度、土曜出勤あり ※入社直後から年次有給休暇15日付与 ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 他
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