機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【宇都宮／未経験可】ロボット開発技術者｜企画・開発・動作検証◇自動車系大手との取引多数／土日休
～FAロボット装置の設計から開発まで手掛ける企業/安川電機や本田技研など大手との取引多数～ ■これまでの経験は一切不問です： ロボット技術者というと、経験者が前提の採用だと思われがちですが、当社の場合は入社後のロボットシミュレーターを用いた研修内容や、できるところから徐々に業務を任せていく育成方針のため、前職が文系大学出身の方やアパレル関係、飲食店の店長経験者の方など完全未経験の方が活躍しています。必要なのは学習意欲とコミュニケーション能力のみです。是非ご検討ください。 ■業務内容： お客様の生産現場を支えるFAシステムや産業用ロボット等の企画・開発・動作検証などをお任せします。 ■入社後の流れ： ◇産業用ロボットに関する基礎知識や、それに関連するツール・装置、工場内での生産工程の流れなど、業務に必要な内容を教育用の資料や実務を通して学びます。 ◇先輩社員の指示のもと、業務の一部を担当しながら、段階的にスキルや知識を覚えます。 ◇徐々にロボット導入に関する顧客との打合せや、社内外の調整を行う「プロジェクトの窓口」としての役割も担います。 ■職場の雰囲気： 若手の定着率が高く、過去3年間の離職率は0％。風通しの良い職場で、失敗を糧に挑戦する文化が根づいており、上司・先輩の支援のもと若手も伸び伸び成長できます。4分野に分かれる業務ゆえ横のつながりを重視しており、登山・ゴルフ・自転車・軽音などクラブ活動も活発。屋上でのキャンプやBBQなど、社員同士の交流が盛んな職場です。 ■組織構成： ・設備開発部50名、拠点（関東工場）20名 変更の範囲：無
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ～業界未経験・職種未経験可～ ■歓迎条件： ・オフラインシミュレーション：ROBOGUIDE, MotoSim等のシミュレータ操作。 ・メーカー独自のロボット言語：KAREL（FANUC）、INFORM（安川）などの習得。 ・実機調整（キャリブレーション）： 現場での数ミリのズレを修正し、センサーとのタイミングを合わせ込む技術 ・産業用ロボットの教示等に係る特別教育 ・ロボット・セーフティアセッサ（RSA） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県宇都宮市中里町676番地-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／氏家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 364万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年2回）、想定残業（平均21時間）、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 家族手当：配偶者1万円、子5千円／月 住宅手当：上限3万円/月 ※会社都合の場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人、中堅、管理職などの各階層別研修などの社内・外研修制度あり 各グループでの課題研究、機械設計、制御設計、ソフトウェア開発、ロボットシミュレーション全ての業務を体験 セブ島での海外研修 他 ＜その他補足＞ ■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■英会話手当（TOEIC(R)テスト点数により） ■赴任者・出張者の引越し金及び帰省日 ■広島保養所 ■社内トレーニング設備、休憩所 ■クラブ活動、社内イベント ■特別待遇（幹部候補） ■入社時の引越し費用全額会社負担 ■研鑽費用（年間30万円まで書籍・外部研修・資格取得費用）会社負担
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ※会社で定めた計画有休3日を除く 休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 休業制度：有り（産休・育休、生理休業、介護休業、特別休暇、育児時間、保護指導時間 等）
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