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プラント-プラント設計(機械)

Other
株式会社クラレ
岡山県, 日本¥6,000,000 - ¥10,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岡山/岡山市】国内拠点の技術開発・部門支援・技術者育成等 <設備技術統括部門>残業月10~20h

■職務内容 配属先となる設備技術統括部は、国内6事業所の設備技術部門の機能・能力を最大化することを使命としています。設備管理統括グループにて、国内6事業所の設備管理部門と連携し、安定安全生産を支える保全戦略の中核を担います。 ■職務詳細 (1)事業所を支援するための業務 ・保安防災の強化に対する企画、推進 ・労働災害の撲滅及び作業環境改善に対する企画、推進 ・設備管理に対する企画、立案、推進、実績の評価 ・海外事業所の設備管理支援及び国内外事業所相互の設備管理技術の水平展開 ・コスト改善活動に関する企画、推進、及び実績の評価 (2)技術開発、設備開発に関する業務 ・設備管理に関するデジタル技術の導入検討、実行管理 ・設備管理に関連した技術開発 ・設備管理に関連した外部技術情報の収集と調査 (3)技術者の育成及び技術継承に関わる業務 ・国内外事業所の設備管理技術者の育成に関する企画、推進、支援 ・国内外事業所の設備管理技術、基準の制定及び改定に関わる支援 (4)上記以外の、組織の存立目的に関わる業務 ■キャリアイメージ <1~3年後> 事業所で保全計画、トラブル対応、改善活動を経験 <5年後~> スタッフとして全社保全戦略の立案、DX推進、技術者育成を担う ■ポジションの魅力 ・設備の安定稼働を支えるキーマンとして、現場と本社の両面で活躍可能 ・DXや長期戦略策定など、会社の未来を形づくる重要な役割を担える ・自由度が高く、情熱と推進力を持つ人材が思い通りに挑戦できる環境 ■働き方・福利厚生 ・残業:月平均10~20時間 計画的な業務遂行が可能なため、残業は少なめです。 ・働き方: 平均すると週1日ほど在宅勤務しているメンバーが多いです。人事制度を利用し、上長と相談のうえで家庭事情などへ柔軟に対応いただけます。 ・有給休暇取得率:85%(2024年度) ・遠方から転居を伴う入社の場合、転居・住宅に関する支援あり(社内規定に準じる)

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも満たす方 ・学部卒以上(専攻:機械工学、電気工学、化学工学) ・製造プラントにおける設備設計業務経験、または設備保全業務経験 ■歓迎要件 ・TOEIC(R)テストスコア600以上 ・高圧ガス製造保安責任者 <語学補足> 補足事項無し

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勤務地

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<勤務地詳細> 岡山事業所 住所:岡山県岡山市海岸通 1-2-1 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~16:45

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し

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給与

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<予定年収> 640万円~940万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は目安であり、スキル/ご経験に合わせて決定いたします。 ※上記の年収は月20時間平均の場合の残業代を含めた想定年収です。 (ただし、残業時間・残業手当の金額を含む収入を約束は致しかねます。) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社規定による 寮社宅:独身寮(個室) 社会保険:補足事項無し 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム(英語力向上支援策、短期駐在員派遣制度、海外トレーニー派遣制度)、選抜型・階層別・全員参加型・自己選択型(自律的な能力開発制度)、キャリアサポート <その他補足> ■単身赴任手当 ■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度 ■退職一時金、企業型確定拠出年金 ■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■住宅融資制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度初日から15日/最大20日付与※入社月により4~15日)、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇 他

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