土木設計・測量（都市計画・環境）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【札幌】土木設計〈転勤なし/残業少なめ/長期出張なし/年休120日以上/U・Iターン者歓迎〉

【業務内容】 経歴や適性に応じた「土木設計」を担当していただきます。 ■具体的には… ＜土木設計＞ 道路などの土木施設の調査・設計、施工計画や仮設計画に関する設計業務を行います。 経験豊富な技術者が揃っているので、先輩社員の指導・助言を受けながら、段階的にスキルアップできる環境です。 ※官公庁や建設コンサル会社の案件を担当してもらいます。 ※調査以外は本社での内勤業務です。 ■入社後の流れ… まずは先輩のサポート業務からスタート！先輩の指導・助言を受けながら業務の流れを経験し、技術を身に着けていただきます。 業務経験をお持ちの方には、経歴や適性に応じた案件を担当いただきます。 ＜資格取得も応援！＞ 技術士や土木施工管理技士など仕事に有用な資格取得は会社も応援！受験費用等は会社が負担します。 【将来のキャリアパス】 ・土木設計の経験を活かし、更なるレベルUPを図りたい ・RCCM、技術士等の資格を取得しキャリアUPしたい ・管理技術者として設計のメイン担当にステップUPしたい ・長期出張がないため、子育てや介護等、家庭と仕事を両立したい など、同社では多様な働き方が可能です。あなたのライフワークに合わせたキャリアプランを一緒に描きましょう！ 【働きやすい職場環境】 厚生労働省から、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況等が優良な中小企業として「ユースエール認定企業」に認められており、子育て世代も含めすべての社員が働きやすい職場環境です！ ★完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日 ★「残業なし」を基本とし、有給を取得しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ※以下いずれかに該当する方 ・建設コンサルタントでの実務経験がある方 ・土木施工管理技士の資格（2級以上） 【歓迎条件】 ・技術士又は技術士補の資格 ・RCCMの資格 ・建設コンサルタントでの勤務経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北2条東12丁目98番19 勤務地最寄駅：函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（平均2.5カ月）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※上限額：なし（当社規定に定める方法で支給） 家族手当：※扶養手当（扶養者の人数に応じて手当支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※中退共加入 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務に関わる資格取得のための受験費用等は会社から補助 ＜その他補足＞ ■単身赴任の場合の住宅にかかる費用は一部会社負担 ■燃料手当（年1回一括支給） ■健康診断・人間ドック・ワクチン接種費用は一部会社補助あり └配偶者（扶養）分の会社補助あり ■引越し費用を一部負担 ■慶弔見舞金あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇：入社1年目は入社直後に5日付与、入社6か月経過後に5日付与。2年目以降は基準日に勤続年数に応じて付与（最大20日） ■年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇あり