製造・生産オペレーター(化学)
職務内容
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仕事内容
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【千葉/市原】製造オペレータ<年休155日で趣味も充実!>転勤無/SDGsに貢献!環境インフラ事業◎
【環境インフラ支えるトップクラスメーカー/年休155日/異業種出身先輩多数!未経験でも安心の環境◎】 ■業務概要 あらゆる工業界から発生する環境に悪影響を及ぼす有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造するなど環境インフラを支える当社。今回は当工場にて、化学製品製造オペレーターとして勤務し、主に蒸留設備オペレーション(運転・操作)をお任せします。※屋外作業メイン ■具体的な業務内容 ・原料仕込み/原料前処理 ・設備の運転管理 ・各工程の分析 ・蒸留設備の洗浄 ・製造設備の保全(点検、維持管理) ・原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等 ◆業務の流れ 原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析 ■入社後: ・入社後1ヶ月程度は座学を含め、有機溶剤や業務概要について学んでいただきます。 ・危険物を取り扱うため、ゆくゆくは資格を取得いただきます。 ・資格未保有の期間は、資格保有の先輩に帯同しながらOJTを通して業務を進めていけますので、じっくり業務を習得できます。 ・安心して働いていただくために、作業指示書に基づいたレクチャーやサポートを中心に、外部研修・通信教育などを行い、自信を持って働いていただけるような環境づくりをしております。 ■業務の魅力: 高品質な有機溶剤の再精製に取り組める、他ではなかなか経験のできないお仕事です。 手順書の通りに作業をおこなえば安全に業務を遂行できるため、一人ひとりが互いに声をかけあいながらチームワークで業務効率や製造プロセス、安全性の維持向上に積極的に取り組んでいます。 忙しい時こそ仲間と支え合い、明るく働ける空気感が醸成されているので、日々気持ちよく働くことが可能です。 ■働き方の魅力: ・日勤3日→1日休→夜勤3日→2日休→日勤3日~のサイクルとなります。※交代勤務ですが年休150日以上で、年間通算で土日祝と被る日は50日ほどあります ・休日出勤もなく、工場定期検査が必須のため毎月末に3日間の連休もあり、家庭や趣味に時間を割くことが可能です。 ■当社の特徴 当社主要事業である溶剤リサイクルの取引先業界は、市場成長中のスマートフォンなどに活用されるリチウムイオン電池を始めとする電池業界などあらゆる業界から引き合いがあり今後の事業拡大も期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件:下記いずれかをお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎要件: ・周りと連携しながら業務を進めてきた経験をお持ちの方 ∟様々な人と関わりながら自分の意見を伝えたり相手の意見も汲み取りながら業務を進めるお仕事です ・趣味を充実させていきたい方 ・スポーツ、運動が好きな方 ・CO2削減やカーボンニュートラルなど環境問題に直結するインフラ業務に興味をお持ちの方 ・現場で業務効率改善など主体的に取り組んできたご経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県市原市八幡海岸通74-18 勤務地最寄駅:内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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勤務時間
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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:177時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:30(交替制) <勤務パターン> 8:30~18:30 20:30~6:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 一般職 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~220,000円 その他固定手当/月:34,000円~60,000円 <月給> 188,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキル等を加味して提示します。 ※上記年収は残業、深夜勤務手当を含んだ想定金額です。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(3月・9月) ※過去実績…85万円~120万円/年 ■モデル年収(残業、深夜勤務手当含む):40歳:540万円、50歳:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限月35,000円 寮社宅:借上社宅あり(引越費用単身10万円まで会社負担) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後すぐにOJTでの教育 <その他補足> ■確定給付年金 ■従業員持株制度 ■昇給・昇格制度(55歳まで) ■永年勤続表彰 ■作業服・保護具貸与 ■社員駐車場(マイカー通勤可) ■各種資格取得費用会社負担(会社が推奨する資格に限る) ■個人ロッカーあり ■シャワールームあり ■昼食スペースあり ■仕出し弁当あり(390円)
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休日・休暇
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月12休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数155日 ※年間通算で土日祝と被る日は50日ほどあります 夏期休暇・冬期休暇、その他特別休暇(慶弔時) ※半日有給休暇制度あり 趣味や育児などWLBを充実させている社員が多く在籍しております
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