人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【広島県竹原市】人事・総務◇創業105年老舗企業／発泡スチロール業界のパイオニア／手当充実
◆◇発泡スチロール業界のパイオニア/採用メインの管理部ポジション/穏やかな社風で残業少なめ/有休のとりやすさ◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼ものづくり企業の「人」を支える中核ポジション／ ・食品トレーや自動車部品、土木・農業資材など、多彩な分野を支える発泡スチロールのリーディングカンパニーの管理部門でキャリアアップできます◎ ・人事業務を軸に、総務・労務サポートまで幅広く関わることで、「バックオフィスのゼネラリスト」を目指せるポジションです！ ・穏やかな社員が多く、お休みも取りやすい風土。残業は月10～20時間程度で、GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり無理なく働けます◎ ■職務内容： 管理部門の一員として、人事（採用）を中心に総務・労務サポートまで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇人事業務:5～6割 ・中途採用を中心に、求人票作成、媒体・エージェントとのやり取り、応募者管理、面接調整など一連の採用オペレーションを担当。月数名の応募対応～面接を行うイメージです。 ・新卒採用のための学校訪問:工業系学科を中心に関係構築を進め、会社説明・求人案内などを行います。 ※ゆくゆくは評価制度・人事制度の運用にも関わり、組織づくりに携わって頂けることを期待しております。 ◇総務業務:3割 ・備品・消耗品管理や社有車・社宅・施設などの管理 ・契約書・社内規程の管理、社内ネットワークの基本的な維持管理 ・社内イベントや各種届出対応など、会社運営を支える幅広い総務業務 ◇その他:1割 ・勤怠・給与・社会保険などは別担当がおりますが、繁忙期のサポートや情報連携などを行います。 ■組織・キャリアパス： 管理部は3名体制（人事担当1名＋経理2名／40代前半中心）で連携しながら業務を推進しています。 ※採用実務を中心に経験を積んでいただき、ゆくゆくは社内規程の見直しや制度構築、管理職（課長クラス）へのステップアップも視野に入れられるポジションです◎ ■就業環境・待遇： 年休116日、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり。住宅手当や経済支援手当、給食手当など生活を支える各種手当も充実しており、安定した環境で長期就業を目指したい方におすすめです！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務経験者（労務・人事関連業務）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市東野町字下垣内1660 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：114,157円～137,782円 その他固定手当/月：70,290円～77,290円 固定残業手当/月：38,053円～45,928円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,500円～261,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■「その他固定手当」内訳： 別枠の職務内容欄に記載しています。 ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度合計5カ月分）※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子3人18歳まで1人6000円、配偶者19500円 住宅手当：全員支給（扶養有22500円、独身19000円） 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 上長からのOJTなど ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■育児・介護休業制度（取得実績あり）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 GW・夏季休暇・年末年始に長期休暇あり
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