営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【福岡】システム監査のアシスタント◆IT知見をお持ちの方歓迎◆7h勤務◆転勤無◆正社員登用有

～IT知見を活かして働けるシステム監査アシスタント募集／子育て中の方も活躍中／在宅可／転勤無／実働7h／ライフイベントに合わせた働き方可／正社員登用サポート充実～ ■業務内容：4大監査法人の1社、有限責任監査法人トーマツのグループ会社にて、システム監査担当者のサポート業務を行っていただきます。 ■具体的な業務：20社程度のクライアントのアシスタント業務を担当。 ◇システム監査業務の検証補助、データの取り纏め ◇社内手続きの書類作成補助、その他サポート業務 ※目安：システム監査業務85％、一般的な事務業務15％。 ※議事録等を取るにあたり、システムの基礎知識を理解する必要あり。 ■組織構成：配属先は約70名（システム監査業務従事者20名、平均37歳／アシスタント4名、平均31歳）が在籍。構成：主任1名、スタッフ1～4名、アシスタント1名。 ■働き方： ◇在宅勤務は閑散月（4~8月）は平均7割程、その他の月もクライアント訪問日を除き、平均1～2割程度リモート可能。※クライアントにより差異有 ◇その他：ライフイベントで働く場所（法人オフィス、在宅）や時短勤務、勤務時間シフト、勤務日（例:週5日→週4日）等を柔軟にできる制度を完備。※直近実績有 ■キャリアパス： ◇フォロー体制：部門長、教育担当マネジャー、直近の正社員登用者による事前フォロー（面接資料の相談・レビュー、面接FAQの共有、面接ポイントの共有、資格の相談等)。各チームにおいても、希望に応じたＯＪＴができるよう、教育担当マネジャーと各チーム主任が連携、部門全体として正社員転換のバックアップを。なお、登用後は新たにクライアントや社内の他部門との折衝、チーム主任を担当しチームマネジメント等のスキルを身に着けることが可能。 ◆西日本リスクアドバイザリーユニットの理念・ミッション 当社はデロイト トーマツ グループのリスクアドバイザリー専門ファームで、クライアントの成長と企業価値向上を支援。地域企業や自治体にサービスを提供し、サイバーセキュリティやDXコンサルティングなどの分野で地域経済発展に貢献。 ◆キャリアパス・働き方 多様なキャリアパスを提供し、コンサルタントの育成や異動、海外派遣を支援。Coach制度により目標設定やキャリア相談を行い、自律的なキャリア形成をサポート。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件： ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成のご経験 ・システムに携わったご経験（運用、保守、導入など） ※IT知見に関して：システムの基礎知識があることを重視しており、議事録等がとれるスキル感を想定しております。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅：地下鉄 七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（本人希望及び業務習熟度に合わせて可）、更新上限：有 通算契約期間上限（2年）】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限2年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 303万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 ＜月給＞ 253,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：１か月定期代or月額６万円の実費支給の低い額が限度 社会保険：介護保険あり 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■E-Learning学習プログラム ■資格補助制度（奨励している対象資格の合格時の受験料負担） ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■定期健康診断 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇、慶弔、育児、介護、夏季休暇 他 ■休日出勤の有無：休日出勤はほとんどなく、万が一発生しそうな場合でも、事前に了解を取りますので、望まない休日出勤は発生いたしません。