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建設・不動産法人営業

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株式会社ラックランド
広島市東区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【広島・転勤無】法人営業◆商業施設の企画~施工に一貫関与◆建築・内装に関わる経験歓迎◎リモート相談可

【商業空間の企画~施工を一気通貫で担うプライム上場企業/ユーザー視点の提案力が強み/人を大切にする風通しの良い社風が魅力の法人営業職】 当社は商業施設・店舗の企画・設計・施工を一貫して手がけるプライム上場企業です。出店ニーズの高まりや既存顧客からのリニューアル案件増加に伴い、広島エリアでの体制強化を図ります。建築・内装分野の法人営業経験をお持ちの方に、プロジェクトを主導するコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・お客様ニーズのヒアリング・提案 ・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ・お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 <顧客> スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 ■特徴・魅力: ・ユーザー視点に立った提案が求められます。自分が手がけた企画により店舗が大きく変化する営業の大きな仕事です。 ・プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。また、社長クラスと商談することが多いため、提案力・交渉力が身に付きます。 ・2015年に一部上場を果たしこれから更なる成長を目指します。 ・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。 ■多様な働き方を推奨: 効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できる働き方を実現しています。 業務都合にあわせて直行直帰や、一部在宅勤務等を活用することも可能です。 ■「人との繋がり」を大切に: 業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。社内では役職を問わず、すべて【○○さん】と呼ぶ文化があり、上司や同僚にも報連相がしやすく、困ったときにもいつでも相談ができる環境です 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築・内装に携わる法人営業のご経験がある方(3年程度) ■歓迎条件: ・建築業界での就業経験をお持ちの方 ・施工管理のご経験がある方 ・飲食店やコンビニエンスストアなどで店長やSVのご経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル2F 勤務地最寄駅:山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~456,500円 固定残業手当/月:115,000円~172,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,000円~628,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(夏・冬、評価・業績によって変動あり) ■給与設定基準:経験・スキル等を考慮の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(85歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆資格取得制度あり(資格取得報奨金・受検費用負担・資格手当等、社内規程による) ◆階層別研修制度あり <その他補足> ■資格取得報奨金、資格手当(社内規程にて該当する場合) ■インフルエンザ予防接種、人間ドック(35歳以上、脳ドック・胃カメラ・腸カメラを含む) ■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン ■出産・育児休暇制度、時短勤務制度 ■社員持株会制度、財形貯蓄 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■時間外手当(超過分)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆土・日・祝 ◆年末年始休暇、年次有給休暇 ◆夏期休暇(7月~9月の間に3日間付与) ◆慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇など

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