サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【先端技術】社会貢献を担うシステムエンジニア（M365・ゼロトラスト）【2423】
◆日本経済を支える政府系金融機関のIT基盤を支えながら、クラウド・ゼロトラスト・セキュリティ領域の最先端技術に携われるポジションです。 ◆社会インフラを担う大規模案件を通じて、高度な技術力とマネジメント力の双方を磨くことができます。 ■業務概要 金融システム第二事業部 第二本部の技術CoE組織に所属し、政府系金融機関向けOAシステム（デスクトップ関連領域）の提案・設計・構築業務を担当いただきます。 近年、働き方改革やDX推進を背景に、Microsoft 365活用拡大やクラウド移行、ゼロトラストセキュリティ導入ニーズが急速に高まっています。 本ポジションでは、こうした先進技術を活用しながら、お客様のIT基盤高度化を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・政府系金融機関向けのOAシステム提案活動 ・Microsoft 365環境の設計・構築・高度活用支援 ・デバイス管理、EDR、エンドポイントセキュリティ導入支援 ・ゼロトラスト環境の設計・構築 ・AWSやAzureを活用したクラウド基盤構築 ・お客様との要件整理、設計レビュー、技術提案 ・プロジェクトにおける設計・構築・テスト業務 ・技術ノウハウの体系化およびソリューション開発 ・組織横断での技術展開や新規サービス事業化検討 ■キャリアについて 入社後は担当者またはサブリーダーとして経験を積み、将来的には技術リーダーやプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 また、ITアーキテクトやプロジェクトマネージャー、技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスを選択可能です。 ■働く環境 約150名規模の組織で、中途入社者向けの支援体制も充実しています。 1on1や勉強会、ナレッジ共有文化が根付いており、安心して業務に取り組めます。 国内有数の社会インフラ案件に携わりながら、クラウド・セキュリティ・生成AIなど先端分野の知見を獲得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・IT業界における実務経験3年以上 ・デバイス管理またはエンドポイントセキュリティに関する知識 ・インフラ環境の設計・構築経験 ・社内外向け技術提案経験 ■歓迎条件 ・Microsoft 365（Exchange／Teams／SharePoint等）の設計構築経験 ・AWSまたはAzureの設計構築経験 ・ゼロトラスト環境構築経験 ・EDR導入経験 ・ネットワークスペシャリスト等の高度情報処理資格 ・Microsoft、AWS認定資格保有者 ・リーダー経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都 千代田区、品川区、府中市） 住所：東京都 千代田区、品川区、府中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日立事業所 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日立事業所 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 830万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円～632,000円 ＜月給＞ 486,000円～632,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝※休日出勤あり（振休・年休の取得可） 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
この求人に興味がありますか？