工場長（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

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仕事内容

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【藤沢】製造リーダー※生産管理・現場改善◇私服勤務/フレックス/プライム上場ラクスルG/年休120日

◎ラクスルグループの生産中核企業／毎年20％成長を続ける拡大フェーズ ◎将来的にはセンター長（工場長）として拠点運営を担うキャリアパス ◎年間休日120日・フルフレックス・残業平均15時間程度・転勤なし EC経由の受注拡大に伴い、生産体制強化のための増員募集です。製造・物流現場での経験を活かし、将来的にセンター運営を担う中核人材としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務概要： 生産・品質・納期・安全管理を行いながら、現場運営やスタッフマネジメント、生産性向上に向けた改善活動を推進いただきます。 単なるライン管理ではなく、人材育成や業務改善を通じて、より強い現場づくりを担うポジションです。 ■業務詳細： ・生産計画立案、進捗管理、納期管理 ・品質管理、安全管理 ・パート、アルバイトスタッフの教育、育成、シフト管理 ・業務改善、生産性向上施策の企画、推進 ・設備改善やレイアウト改善の検討 ・外注先や協力会社との調整 ・原材料、資材の在庫管理 ・本社および他拠点との連携業務 ■この仕事の魅力： ・毎年20％成長を続ける事業の拡大フェーズに携われる ・数十名規模のスタッフマネジメント経験を積める ・自動化や標準化など現場改善を推進できる ・改善提案から実行まで裁量を持って取り組める ・将来的にはセンター長（工場長）として拠点運営を担うキャリアパスあり ■求める人物像： ・製造業または物流業界におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・現場改善や生産性向上に取り組んできた方 ・アルバイトや非正規スタッフの育成経験をお持ちの方 ・変化を前向きに捉え、自ら課題解決を推進できる方 ・将来的にセンター長や拠点責任者を目指したい方 ■キャリアパス： センター長（工場長）→ 複数拠点統括・事業運営ポジション 将来的には拠点全体の生産性向上や組織づくりをリードするポジションへのキャリアアップが可能です。 ■当社について： ラクスルファクトリーはラクスルグループの製造機能を担う中核企業です。小ロット・短納期・多品種生産を強みに、デジタル印刷技術や自動化を活用しながら印刷業界の生産改革を推進しています。今後も拠点拡大と組織強化を進めており、事業成長を支える次世代リーダーを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業におけるマネジメント経験 ・工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ・社員・パートを含むチームの統率力・指導力 ■歓迎条件： ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・製造現場での改善経験（5S、カイゼン、TPSなど）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 藤沢SPC 住所：神奈川県藤沢市石川６－２６－１９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～449,000円 ＜月給＞ 374,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は残業月15時間分を含みます。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ＜その他手当＞ 休日出勤手当、役職手当、出張手当、通勤手当等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始 有給休暇：会社規定に基づき付与（年間最大23日）