建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【東京・足立区】〈社宅あり・正社員デビュー歓迎〉電設資材の新規提案営業◆国内トップシェア企業グループ

「0→1を作る仕事がしたい」「自由度高く動きたい」そんな方にオススメ！ 創業100年越・国内トップシェア企業「八州電工株式会社」の傘下。 年休120日・社宅あり・マイカー通勤OKの働きやすい環境です♪ ■業務内容 ・担当エリアにおける ルート営業および新規開拓営業 ・既存顧客のフォローアップ・案件拡大 ・飛び込み営業による新規顧客の開拓 ・顧客現場（施工現場）での課題ヒアリング・提案活動 ・社内設計・製造部門との連携による最適提案 ※入社後 半年～1年間は先輩同行で教育を実施 （同行終了後、ルート強化 or 新規開拓の両軸で裁量ある営業を担当） →安定した案件獲得と新規獲得のどちらもチャレンジ可能 <有限会社ヤストミ工業とは？> 創業108年の電気設備資材メーカーである八州電工のグループ会社で、主に電気・通信やインフラに使用される各種形鋼製品の特注品製作を行っています。弊社製品は金属形鋼を加工した製品やパーツなどオーダーメイドで製作しており、工場や交通機関、公共施設など様々な場所に設置されています。 ■当社の魅力： 平均年齢37歳と若手が多数活躍している職場です！ 社長が従業員の意見を積極的に聞き入れるトップとの距離が近い環境が魅力です。 ■その他： 2021年には第二工場の稼働も開始し、生産力も大幅に向上しました。1つのジャンルにこだわり、技術を追求するスタイルを貫くことで、これからも市場を広げてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社会人経験3年以上 ■歓迎条件： 設備・型鋼・建築・設備業界での営業経験歓迎

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都足立区入谷9丁目17-3 勤務地最寄駅：上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～437,000円 その他固定手当/月：48,000円～63,000円 固定残業手当/月：48,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,000円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：10万円/月まで 家族手当：配偶者（扶養）：5,000円、子：2,500円 寮社宅：月1万円で社宅利用可能 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当あり ＜その他補足＞ ■慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ休暇あり ■皆勤手当 (1万円／月） ■資格手当 ■特別手当 ■大入り袋支給（月5000～1万5000円 自部署の月間予算達成時に現金支給） ■社員旅行（5年に1度実施 2024年北海道、2019年沖縄、2014年台湾） ■福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日） ・月1回程度の土曜出勤あり