経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【港区】管理部門責任者《外国人材×人手不足を解決する人材就労支援サービス》資金調達により事業拡大中
◎特定技能人材に特化のマッチングプラットフォームなどの開発・運営企業 ◎シードラウンド資金調達完了/事業拡大中! ◎毎年昇給実績有/有給取得率100%/服装、髪色自由 ■業務内容: 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty(トクティー)』を展開する当社にて、管理部門全体を統括する管理部長クラスを募集します。 事業拡大・組織拡大フェーズにある当社において、 経理・財務を中心に、管理体制の構築・強化をリードしていただくポジションです。 経営陣と近い距離で、会社の成長を支える中核ポジションとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・経営陣と連携した事業計画/中期計画の策定および予実管理 ・資金繰り管理および金融機関との折衝 ・監査法人対応および決算体制の構築・高度化 ・内部統制の構築・運用 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・管理部門(人事・労務・総務・経理)の業務設計・改善(BPR・仕組み化) ・管理体制およびコーポレートガバナンスの整備 ■当社の特徴: 2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能人材特化型求人広告プラットホーム『tokuty(トクティー)』を立ち上げました。既にASEAN中心に数万人超の外国人の登録、400社程の海外人材会社と提携が進んでいます。 ■働く環境: ・多様な国籍(ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア等)の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。 ・月1回、会社の親睦会イベント(参加自由)があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上場企業での経理実務経験(3年以上) ・監査法人対応経験 ・管理部門(人事・労務・総務・経理)のマネジメント経験 ■歓迎要件: ・IPO準備経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-9-16 Daiwa芝大門ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無
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給与
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<予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):535,715円~714,285円 <月給> 535,715円~714,285円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:有(年1~2回)※業績によって支給 ■昇給:有(年1~2回)※パフォーマンスによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(月20,000円まで支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■服装自由 ■PC・スマートフォン貸与 ■月1回、会社の親睦会イベント(参加自由)あり…同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇 ※有休消化率100%
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