人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【相模原】派遣エンジニアの採用担当◇キャリアチェンジ歓迎／年休124日／家族手当あり！◇
～『無線通信』・『ものづくり』・『IT』・『セキュリティ』『インフラ』・『人材派遣』を中心に、幅広く事業を展開／グループ4社合計で、年商40億円、社員数300名～ 主にグループの主力先である半導体関連企業や、情報通信関連企業へ、技術者派遣を行う弊社にて、主にカズテクニカグループの人材採用活動・管理業務およびカズプランニング社の営業推進室を室長としての管理業務をお任せします。新規派遣先を開拓する営業業務はありません。 ■人材募集・採用業務 ・エンジニア人材の募集計画の立案・実行（スカウト） ・求人媒体の選定・運用、応募者対応 ・面接・選考、採用決定までの一連の業務 ※グループ会社の採用代行を含む ■業務外について： 社員の交流を深めるため、BBQや忘年会、新年会などのイベントも沢山あるので、入社後は「遊び」にも積極的にご参加ください。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件 ・人材募集（スカウト）、採用業務経験 ・コミュニケーション力の有る方 ■歓迎条件 ・人材派遣業界での就業経験者 ・キャリアコンサルタント資格所有者 ・キャリアコンサルティング技能検定の学科試験もしくは実技試験に合格している ・厚生労働大臣が認定する講習カリキュラムを修了している
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ カズテクニカ相模原本社 住所：神奈川県相模原市中央区中央1-9-18 勤務地最寄駅：JR横浜線線／相模原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 523万円～717万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は役職手当・家族手当・通勤手当を含まず（残業手当は含む：20h/月） ■賞与：昨年1.2か月分 ■家族手当：18歳未満の子 1人目：5,000円/月、2人目からは1人につき7,000円/月／60歳以上の父母1人につき3,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月上限3万円 家族手当：補足事項なし 住宅手当：単身赴任等応相談 寮社宅：借上社宅利用可能 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上在籍者 定年：65歳まで継続再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：有 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■専門職手当 ■帰省手当 ＊長期出張、単身赴任者は原則月1回の帰省可能 ■長期出張手当 （単身赴任手当）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
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