販売員・接客・売り場担当

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仕事内容

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【名古屋西部エリア／賞与年３回】<未経験歓迎>買取専門店『おたからや』の店舗スタッフ

～【未経験からの入社多数！】若手活躍中！接客デビューでも安心◎ ありがとうが嬉しい“買取サポート”のお仕事～ 《残業ほぼゼロ／年休123日／残業3h程度／賞与年3回／5連休取得で10万円付与／年収500万円以上も可能》 ■業務内容 買取専門店『おたからや』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に対して ブランド品・貴金属・骨とう品・着物などの査定サポートと買取案内 をお任せします。 ※査定はすべて本部が担当するため、知識ゼロ・未経験からご活躍いただけます！ ■お仕事の流れはシンプルです！ （1） 商品をスマホで撮影 （2） 専用システムで本部へ送信 （3） 届いた査定金額をお客様にご案内 （4） データ入力／梱包・発送など ◎1日の対応は 3～5組でバタつかず丁寧な対応ができます。 ◎無理な提案・飛び込み営業は一切ナシ！ ■勤務地 ご希望を伺い、愛知県内店舗のいずれかでの勤務となります。 ※ご自宅から通勤可能な店舗で異動をしていただく場合がございますが、その他の転勤はございません。（通勤に1.5時間以上かかる店舗への配属はございません。） ■キャリアステップ（一例） ◇ 年収450万円／店長（入社2年目） ◇ 年収670万円／事業部長（入社3年目） ◇ 年収820万円／事業本部長（入社5年目） ■当社の魅力ポイント ・1958年の設立から、名古屋を中心にFC事業を展開している東洋企業です！ ∟複数店舗の運営で地域に貢献してきました。現在はブランド品の買取を手がける『おたからや』をはじめ、運営業態や店舗数も順調に拡大しています！ ・経験を活かしてリスタート！ 「ただ接客をしているだけでは物足りない」「ノルマが厳しい営業で、なかなか結果を出せなかった」といった方に最適な買取専門店での業務で、専門知識は一から学べます。経験・資格・学歴すべて不問 ですので「自分の経歴が不安」という方も是非ご応募ください！ ・働き方も収入も妥協しません！ ◎完全週休2日制・ 年間休日123日 ∟希望休も取りやすく、プライベートも充実！ ◎残業は毎日15分以内を徹底、朝はゆったり10時始業！ ◎年収500万円以上も目指せる環境 ∟成果は 賞与年3回 でしっかり還元。店長昇格でさらに収入UPも！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／キャリアチェンジ歓迎／ブランクOK＞ ■必須条件：以下に当てはまる方 ・PCの基本操作ができる方 ・販売サービス業で働かれたことがある方（学生時代のアルバイト、パートのご経験でもOK！） ＼コンビニ定員、携帯販売、デパート販売員などいろんなバックグラウンドをお持ちの方が入社しています！／ ■歓迎条件： ・普通自動車免許（AT可）（公共交通機関にて通勤可能であれば、免許不要です。）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ マックスバリュ太閤店 住所：愛知県名古屋市太閤1-19-42 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ マックスバリュ昭和橋通店 住所：愛知県名古屋市中川区法蔵町2丁目20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 6か月経過後、自動で正社員登用（面接、試験実施無し） ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与条件に変更があります： 月給250,000円～470,000円 基本給233,800円～439,700円 固定残業制度：有 9時間/16,200円～30,300円(超過分は別途支給) 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,900円～280,000円 固定残業手当/月：18,100円～20,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月、5月、9月）※初年度から支給（入社半年後から）（およそ2~6か月分） ■昇給：あり ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子供手当：3,000円／月 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（識学導入） ■現場OJ識 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員割引 ■健康診断 ■慶弔金 ■表彰制度 ■社内レクリエーション ■確定拠出型年金（月5,000円積立支給） ■産休制度3ケ月～ ■育休制度：男女共に取得可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：完全週休2日（月10日休み／シフト制） ■休暇：年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇