経理（財務会計）

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仕事内容

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【長野/東御市】経理専任担当◆年休120日/月平均残業5.4h/事業拡大中◎/地域農業を支える企業◆

～年休120日×月平均残業5.4時間／決算賞与実績あり／経営基盤を支える“数字のプロ”へ／実務から改善・マネジメントまでキャリアUP可能～ ■業務概要 当社の経営基盤を数字の面から支える経理専任担当として、日々の経理実務を中心にご活躍いただきます。財務や税務などの専門領域は顧問会計士が担当するため、社内の資金の流れを正確に管理し、経理業務に専念できる環境が整っています。入社後は、これまでのご経験や先輩社員のサポートを受けながら、日々の経理業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ・仕訳やデータ入力、現金出納帳の管理、売上や仕入などの会計ソフトへの入力 ・入出金管理や支払業務（ネットバンキングを使用）、売掛金の入金確認と消込作業 ・立替経費や交通費などの経費精算処理、社内規程に沿った支給手配 ・月次・年次決算の補助（領収書や請求書の整理、証憑管理、試算表作成に向けたデータ準備） ・顧問会計士との連携や資料提出、問い合わせ対応 ・帳票類（請求書、領収書、各種明細など）の管理とファイリング ■扱うサービス クラウド会計ソフトや経費精算システムの導入など、経理業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 ■業務の魅力 入社直後から経営の根幹を担うポジションで、専門家と連携しながら着実にスキルアップが可能です。業務に慣れてきたら、経理フローのDX推進や資金繰り管理のサポート、経費精算フローの最適化など、業務改善にも携わることができます。将来的にはチームマネジメントにも挑戦でき、段階的なキャリアアップが叶います。 ■教育体制 先輩社員がOJTで丁寧にサポートし、実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■就業環境 年間休日は実質125日、月平均残業時間は約5.4時間と、ワークライフバランスも大切にできます。有給取得率も高く、安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経理実務から業務改善・チームマネジメントまで、着実にキャリアを築きたい方に最適な職場です。 ■企業の特徴/魅力 会社の成長にあわせて経理体制の最適化に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <第二新卒歓迎！業界経験不問！> ■必須条件： ・経理もしくは経理事務のご経験（入手金管理や仕分けなどでOK）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間（3ヶ月）中は正式雇用時と同じ条件となります

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給与

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＜予定年収＞ 325万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給内に固定残業手当（20時間分）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～251,500円 固定残業手当/月：34,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は1年目の金額です。賞与は決算賞与として業績により支給実績あり（0.5ヶ月～2.8ヶ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額：31,600円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ＜その他補足＞ ■出張手当あり ■資格取得補助あり（合格した場合） ■住宅手当（規定あり） ■ひとり一台PC支給 ■社会保険・育休・介護休業を完備

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・計画年休5日を含めると125日になります！ ・有給、その他 ※有給取得率：74％（実績値） ※1時間単位での有給取得可能