販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【埼玉県内】◎正社員◎未経験歓迎！カーテン・じゅうたんの提案販売◆年休113日／豊富なキャリアパス◎
■職務内容： ・当社は業界最大級のカーテン・じゅうたん専門チェーンストア企業です。 店舗数：82店舗(FC45店舗、直営店36店舗、EC1店舗)[2026年9月現在] ・当社の埼玉県内の直営店にてオーダーカーテン・絨毯などのインテリア商品の提案販売・商品陳列・発注などをお任せします ■職務詳細： ・当社は「セルフ販売」ではなく、とことんお客様に向き合う「提案型販売」を重視し最適なインテリア商品選びをサポート。 ・カーテンや絨毯は購入頻度が低く、お客様も詳しい知識がないため、私たちの専門知識と提案力が重要です。 ・お客様と時間かけてじっくり向き合い、時にはご自宅まで訪問して採寸や提案を行うなど、他社にはない「お客様第一」の姿勢を貫いています。お客様からの信頼と感謝の声が大きなやりがいとなります。 ■勤務地： 埼玉県内の店舗 https://www.oukoku.co.jp/search_store/ 〇2026年3月にテレビ埼玉「マチコミ」番組内のコーナー「おでかけしまSHOW」にて、カーテンじゅうたん王国南浦和カーテンショールームを取材をしていただきました ■シフト制（月9日休日） 平日 9:30～18:30 ※店舗により異なる場合有 土日祝祭日 9:30～19:30（早番・遅番） ■キャリアプラン： 販売スタッフ⇒店長⇒FC店舗の経営指導、本部バイヤー、直営店スーパーバイザー等。意欲次第でキャリア形成を描けます。 ■店舗規模： ※基本は郊外型店舗 ショールームは駅近（新横浜駅、南浦和駅、新宿駅） ・100～150坪の郊外型店舗。社員2～4名、パート2～6名。 ■魅力： ・商品知識は入社後にしっかり学べるので、未経験からでも安心してスタートできます ・豊富な品揃えと、地域に密着した運営が強みで、郊外に地域密着の大型店舗を展開。 ・より多くのお客様に、美しく、快適で、品質の良いホームファッショングッズを、どこよりも豊富な品揃えで、どこよりも便利に、どこよりも豊富な専門的技術と共に提供し、ホームファッション業界のトップ企業としてチェーンストア・インダストリーを目指し、住文化の向上と創造に貢献することを目指しております。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・相手が喜んでもらえることを考え、提案することが好きな方 ・気持ちのいいコミュニケーションができる方歓迎いたします。 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 埼玉県内の直営店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 通勤可能であれば東京都内の店舗も可能です 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 10:30～19:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 備考：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 306万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,604,000円～3,576,000円 固定残業手当/月：38,000円～52,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 255,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 インセンティブ制度あり（ノルマなし） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：前払い制 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（上限70歳まで/嘱託契約/単年更新） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当： インテリアコーディネーター1万円／窓装飾プランナー5千円 上記とは別の社内資格制度有 ＜その他補足＞ ■昇給（年1回） ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■時間外手当（全額） ■交通費（上限月10万円） ■退職金前払い制度 ■DC選択制度 ■制服貸与（エプロン） ■子育て支援手当（労働時間により変動出産者への支給） ■社員割引制度 ■予防接種補助 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰 ■再雇用制度 ■店舗内禁煙 男女共に育休取得実績あり
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休日・休暇
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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■シフト制（月9日休日） ■リフレッシュ休暇3日間 3連休を6月から9月で取得（同年4月20日までに入社が対象） ■年始休暇2日間（1月1日～3日は店休）前年11月30日までに入社が対象
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