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品質管理(機械)

Other
株式会社前川製作所
守谷市, 日本¥4,500,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【守谷】機械系オープンポジション<創業100年>年休126日/世界43ヵ国展開の冷凍機メーカー

【ご経験に応じたポジション打診/日本や世界の「食」を支える産業用冷凍設備国内シェアNo.1/過去最高の売上高を更新中/世界43か国に事業を展開し100周年を迎える老舗優良企業】 ■業務内容:ご経験や志向性に応じて、以下の中から業務をお任せします。 ・生産技術、検査、品質保証、製造・組立 ※上記ポジション以外にも、ご経験に応じて打診させていただくこともございます。 ■募集背景: 当社では、自然冷媒を採用した高効率な冷凍機およびヒートポンプの開発を推進しており、これらの製品はカーボンニュートラルの実現に貢献する環境配慮型製品です。市場ニーズに応じた新たな付加価値を製品に取り入れることで、国内外での事業展開を加速させる重要な役割を担っていただきます。 即戦力となるご経験をお持ちの方はもちろん、将来の中核人材として育成を前提とした採用も視野に入れています。 ■守谷工場について: 当社のマザー工場であり、技術開発部門も構える守谷工場。東京ドーム約5個分の敷地に、従業員約900名が在籍し、圧縮機やフリーザー、食品機械の製造を行います。パーツセンターやサービステクニカルセンター、研修施設であるマエカワアカデミーも完備。人財教育から研究開発、製造、販売、アフターメンテナンスまで一貫体制を整え、革新的な製品を世界に向けて生み出しています。 ■当社の魅力: (1)景気に左右されない、“食”を支える仕事 冷凍食品や加工食品を扱う食品業界は、景気の影響を受けにくく、安定した需要が見込まれる分野です。中でも冷凍食品は、保存性・利便性の高さから近年さらに需要が拡大。 前川製作所はこの分野で高い実績を誇り、なんと「国内冷凍食品の売上トップ20製品」のうち17製品の製造現場に、当社の冷却システムが導入されています。 人々の生活に欠かせない「食」を支える誇りと、安定した経営基盤のもとで、安心して長く働ける環境が整っています。 (2)世界が認める技術力 ・産業用冷凍機:世界シェア40%以上 ・冷凍運搬船:世界シェア90%以上 ・鶏もも肉脱骨ロボット:国内シェア77%以上 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか ・モノづくりに携わりたい方、機械いじりが好きな方 ※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎※ ・技術職の経験をお持ちの方(生産技術、試験評価、品質管理・保証、製造・組立)

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勤務地

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<勤務地詳細> 守谷工場 住所:茨城県守谷市立沢2000 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/守谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 定年は65歳ですが継続雇用制を昔から導入しており全社的に生涯現役の文化があります。最高齢は85歳。 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~350,000円 <月給> 251,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて個別に算出いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計4.9ヶ月 ■モデル年収: 年収500万円 / 30歳 年収700万円 / 40歳 年収800万円 / 45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で支給対象 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 個々の能力に応じて研修プログラムを設けています。 <その他補足> 継続雇用制、各種社会保険、企業型確定拠出年金、積立有給休暇制度、資格取得補助金、リフレッシュ休暇、出産特別休暇、産前産後休暇・育児休業、子の看護等休暇・時短勤務、介護休業・介護休暇、時短勤務(介護)、慶弔見舞金、社員寮完備、職場コミュニケーション推進、クラブ活動、スポーツイベント等

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 祝日、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産特別休暇 産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

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