ビルマネジメント（商業施設・店舗・オフィス）

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仕事内容

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＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（文化施設）／フレックス制度

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 公共文化施設の空間プロデュースをお任せします。 具体的には…… ・科学館内の体験装置や実験装置 ・博物館内の解説装置や映像シアター等 ・企業のPR施設、ショールームなどの映像装置 ・テーマパーク内にある演出装置 などの点検・修理を行うメンテナンス業務及び、同施設の装置機器更新やリニューアル業務など。 各施設の担当を持ち、業務の推進管理やクライアントへの報告を行います。 ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記のいずれかに該当する方 ・メンテナンス受託業務の営業経験もしくは、ビル管理、マンション管理の受託業務の営業経験 ※特に美術館、博物館などの文化施設のメンテンナンスに関する業務経験があれば尚可 ・文化施設に対する営業経験 ・科学館や博物館が好きで、体験装置やバックヤードに興味がある方（経験不問）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル4F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与と月35時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当： 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■経営基礎学習支援制度（選抜） ＜その他補足＞ ■各種手当あり ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・単身赴任帰宅手当 ・ライフプラン手当 ・在宅勤務手当 ・時間外手当など ■短時間勤務制度 ■両立支援制度 ■企業型確定拠出年金 ■各種クラブ活動 ■社内レクリエーション ■ベネフィットクラブ加入 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇／年末年始休暇／産前産後休暇／育児介護休暇制度／ボランティア休暇 年次有給休暇（初月から発生） 等