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土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)

Other
株式会社大島造船所
長崎市, 日本¥6,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【長崎市】施工管理(自社工場勤務)◆鋼構造製品の工場製作管理◆年休120日◆月残業20h

◆◇自社工場にて勤務/充実した福利厚生/キャリアアップが目指せる/賞与年間6か月(前年度実績)/創業50年超の地場安定企業/UIターン歓迎/働きやすい環境◇◆ ■職務概要 鋼構造製品(橋梁等)の工場製作における施工管理業務をお任せします。 自社工場にて、橋梁部材など鋼構造物の製作工程全体を管理し、工程・品質・安全を確保する役割を担っていただきます。入社後は工場施工管理を主軸に担当し、経験・適性・志向に応じて積算業務や照査設計業務にも段階的に携わっていただきます。製作に加え、設計・コスト管理まで含めた上流工程にも関われるため、鋼構造物のものづくりを総合的に理解できるポジションです。 ■職務詳細 ・鋼構造製品の工場製作における施工管理 ・製作工程の進捗管理(工程管理) ・製品の品質管理および検査対応 ・工場内作業における安全管理 ・関係部署や協力会社との調整業務 ※製作物や案件規模に応じて、チームでの管理または担当制となります。 ※案件は数か月から数年単位まであり、製作計画から出荷まで一貫して携わります。 ■魅力点 ・本ポジションでは、橋梁を中心とした鋼構造物の工場製作に携わります。女神大橋や大島大橋といった大規模橋梁を支える鋼構造製品の製作実績があり、社会インフラを根幹から支えるものづくりに関われる点が大きな魅力です。 ・大型鋼構造物の製作に対応可能な自社工場を有しており、製作工程の組み立て、品質確保、納期管理など、工場施工管理としての裁量と責任をもって業務に取り組めます。自ら管理した製品が現地で組み上がり、長く社会に残る構造物となる達成感を実感できます。 ・溶接工程における品質管理や、超音波探傷試験(UT)をはじめとした非破壊検査による製品確認など、高い品質要求に応えるものづくりに携われる環境です。 ・将来的には積算や設計にも関わることで、製作原価や構造理解を深め、「製作が分かる施工管理」「工場目線を持った技術者」として希少性の高いキャリア形成が可能です。 ・賞与年間6か月分(前年度実績)をはじめ、福利厚生も充実。創業50年超の安定した経営基盤のもと、UIターンで腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ▼以下どちらもに該当する方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・橋梁や水門、浮桟橋等鋼構造製品の製作や補修工事において、 製造管理業務や現地施工管理業務の経験をお持ちの方 ※その他鋼構造製品の経験者には入社後教育します。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級

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勤務地

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<勤務地詳細> 香焼工場 住所:長崎県長崎市香焼町5-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:720時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与が含まれます。 ■賞与:年2回※計6.00ヶ月分(前年度実績 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限75,000円/月 寮社宅:社宅・男子(独身)寮・女子寮完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 70歳まで雇用延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTにて実施。 <その他補足> ■確定給付企業年金制度 ■慶弔休暇 ■祝金制度 ■インフルエンザ予防接種代支給 ■資格取得費負担 ■昼食提供(275円/1食) ■通勤手当 ■財形貯蓄 ■育児支援制度、介護支援制度、定期健康診断など ※香焼工場には社宅・寮はないため、原則自宅からマイカー通勤可 能な方に限ります。

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇

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