品質管理・安全管理（技術系）
職務内容
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仕事内容
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【東京】品質管理※施工管理経験者歓迎｜施工現場・プレカット工場の木材品質管理◆土日祝休／内勤7～8割
～施工管理・設計・製造業での品質管理経験者の方へ！／建築現場の品質管理・プレカット工場での木材品質管理を担当／業界唯一の耐震構法技術・SE構法の品質を守る！／年間休日126日(土日祝休)～ ■業務内容 当社が登録施工店に展開するSE工法による建築物の品質を守るため、施工現場・工場・設計図面をつなぎながら、全体の品質管理を行っていただきます。 ■業務内容詳細 ◎建築現場の品質管理・指導業務 全国の登録施工店が手掛けるSE工法の施工現場について、施工写真をもとに設計図・施工基準と照らし合わせながら品質を確認します。不備や修正が必要な点があれば、施工会社へ是正依頼を行います。 ※基本は写真・資料確認が中心で、常駐型の現場勤務ではありません。 ※現場指導等必要であれば現地に出張いただきます。 ◎工場生産における品質管理（プレカット工場との連携） 全国14か所の自社プレカット工場と連携し、構造設計図どおりに木材加工が行われているかを確認します。加工内容や品質に関する問い合わせ対応、調整業務も行います。工場から施工現場へ納品された資材について、「指示どおりに加工されていない」「品質に問題がある」といった問い合わせが発生した際、工場・施工会社と調整し、必要に応じて現場対応を行います。 ※工場の方との関係性も重要となるため実際に現地へ足を運ぶこともあります。 ◎現場検査報告書の確認作業 ■働く環境 ・内勤７～８割で内勤業務がメインとなります。出張頻度は月2～3回程度を想定しています。（出張手当：2,000円～5,000円/日※役職に応じて） ・組織体制は現在大阪1名・東京1名品質管理の担当者がおります。大阪の担当者が退職予定のため後任の採用となります。 ・土日祝休み、年間休日123日とメリハリのついた働き方が可能です ■当社の役割 各地域の施工会社(登録施工店)がSE構法を活用し安心安全の家づくりができるようにサポートしています。当社は全国に登録施工店が600以上あり、それぞれの地域で施工・お客様対応をしております。お客様と登録施工店で打ち合わせされた図面が当社に送付され、その図面が安全な建築物として実現できるよう構造設計を行います。図面確定後は資材など当社が提携プレカット工場に依頼、現場へ搬入され、登録施工店にて施工がされます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに当てはまる方 ・建築施工管理のご経験 ・設計の実務経験をお持ちの方 ・製造メーカーの品質管理のご経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル 勤務地最寄駅：丸の内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間3ヶ月有り ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は部門手当として支給いたします。 ※月給には部門手当を含みます。 ※ご経験・前職給与も考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※能力に応じて決定。過去実績3.7ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別教育（中堅社員、幹部社員）・ビジネスリーダー教育 ・プロフェッショナル（専門技術）教育・キャリア形成支援 ・社内勉強会・外部研修・建築家をお招きした勉強会 ＜その他補足＞ ■資格手当（構造一級建築士50,000円、一級建築士20,000円、二級建築士5,000円、一級施工管理技士10,000円、宅地建物取引士10,000円など） ■優秀社員海外研修制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助 ■保養所、フィットネス倶楽部 ■定期健康診断、慶弔見舞金 ■社員持株会制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝、年末年始休暇（9日）、年次有給休暇（年10～20日）、慶弔休暇、産前産後休暇 ※夏季休暇は有休取得にて推奨しております。
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