戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】医療機関・介護施設の経営コンサルタント◇日本最大級の監査法人／福利厚生充実
■業務内容 医療機関や介護施設向けの各種アドバイザリー・コンサルティングをお任せするポジションです。 ■業務詳細 医療機関等が抱える様々な経営上の課題解決に向けたアドバイザリー業務、医療介護分野において政策を立案する国（主に厚生労働省）・政策の執行を所管する地方公共団体に対する調査・実行支援に係るアドバイザリー業務を提供します。 ・医療機関や介護施設の収益改善、コスト削減、業務見直し ・医療機関等向け経営戦略策定・実行支援 ・組織再編（地域医療再編、合併、ガバナンス構築） ・医療機関等の人事制度構築・改訂 ・国（厚労省）や地方公共団体による医療介護政策に係る各種調査・分析、立案・実行支援 ■主たるクライアント ・大規模な医療施設や介護施設を運営する民間非営利法人、大学病院、公立・公的病院等 ・厚生労働省等の中央省庁、都道府県や市町村等の医療介護担当部局 ■期待役割、訴求ポイント ・当法人のパブリックセクター・ヘルスケア事業部は、「プロフェッショナルとしての矜持を持ち、社会課題の解決等を通じてパブリックガバナンスの発展に貢献する」ことをミッションとし、公的機関および非営利組織に伴走するパートナーとして、日本国内の医療介護施設や地域が抱える医療介護分野の社会課題を解決するためのプロジェクトを推進しています。 ・医療介護制度や人口動態等の課題を抱える日本の医療介護業界に対し、EBPM（Evidence-Based Policy Making）を生かした課題認識などを担い、各自が有する専門性を生かし、課題解決に向けて貢献することができます。 【募集ポジションの所属チームの特徴】 ・ヘルスケア関連アドバイザリー業務を今後伸ばしていくためにチーム組成がされており、勢い盛んな雰囲気で、チーム内コミュニケーションも柔軟かつ活発で雰囲気がとてもよいです。 ・英語堪能なメンバーも複数名在籍しており、活躍しています。 ・子育て中のメンバーも多く、性別を問わず育休取得や柔軟な勤務プランを採用しています。 ・ご自身の興味のあるインダストリー・分野にチャレンジして新しいサービス開発に挑戦することを歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・以下いずれかのご経験をお持ちであること －国、地方公共団体の医療介護政策に対するコンサルティング/調査業務経験（3年以上） －医療機関、介護施設等に対する経営改善/計画策定/人事関連のコンサルティング経験（3年以上） －病院等医療施設において医事課・企画課での実務経験（5年以上） ・英語の実務使用に抵抗の無いこと ■歓迎条件 ・英語力
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 599万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～621,000円 ＜月給＞ 312,000円～621,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定ランク スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー ・「マネジャー」は、管理監督者に該当するため、深夜時間帯を除き時間外手当の支給はありません 【昇格】（能力査定の上）有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、確定拠出年金、定年退職制度（60歳）、継続雇用制度（65歳まで）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など
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