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経理(財務会計)

Other
株式会社カヤックボンド
千代田区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年1ヶ月前
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【経理(仕訳/月次決算補助等)】面白法人カヤックG/ITベンチャー/年休124日/リーダー候補

□■面白法人カヤックグループのバックオフィス部門/Web・アプリ開発を中心に受託開発・DX支援を展開/大手取引◎/在宅相談可/土日祝休■□ ■ 業務内容 当社の経理業務を中心に、経営管理本部の幅広い業務に携わっていただくポジションです。入社後は日常経理および月次決算補助(精査・確認業務)を担当し、業務理解を深めていただきます。 【具体的には】 ・仕訳内容の精査(勘定科目・計上内容の妥当性確認) ・経費精算のチェック ・売掛金/買掛金の残高管理 ・入出金データと帳簿の突合(消込確認) ・勘定残高の確認および差異分析 ・月次決算に向けた数値の取りまとめ・精査 ・親会社からの問い合わせ対応(内容説明・資料提出) ・各種納税業務(源泉所得税・住民税・消費税等) <使用ツール> ・Trello ・SmartHR ・freee ・WordPress ・クラウドサイン ・Google Work Space(スプレッドシート、カレンダーなど) ■組織構成: マネジメントに加え、3名(男女比1:2/平均年齢30代)構成されております。 ■キャリアパス: まずは経理業務をメインに労務業務もお任せしていきます。業務改善にもチャレンジいただきたいと考えております。ゆくゆくはマネジメントになっていただく想定です。 ■就業環境: 年休124日、月平均残業20~30時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。基本的には出社にて業務いただきますが、家庭事情等で在宅勤務を相談することは可能です。 ■当社について: ・当社はWebシステム・Webアプリケーション、スマートフォンアプリの開発を中心に、DX推進支援や新規事業立ち上げ支援を行っています。 ・クライアントの業務・事業課題を起点に「何をつくるべきか」「どこから着手すべきか」といった構想段階から整理し、PM・エンジニア・デザイナーと連携しながら、要件定義~設計・開発・改善までを一気通貫で支援しています。 ・近年は、DX推進や既存システムの刷新、業務改善を目的とした受託開発案件が増加しており、事業拡大フェーズとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・経理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上) ・ゆくゆくはマネジメント業務に挑戦したい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用を前提とした試用期間として設定、遅刻・虚偽報告等の問題がない場合は期間満了後に正社員に登用 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(勤務態度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~380,952円 固定残業手当/月:89,000円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援(受験費用補助)、セミナー/カンファレンス参加費補助、e-ラーニング利用制度、練習用サーバー貸与制度、社内勉強会(月1回)、もくもく会、グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■シャッフルランチ(隔週水曜日) ■パワーナップ(就業時間中に15~30分程度の睡眠OK) ■公認サークル制度 ■社内イベント(ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ) ■書籍購入制度(上限なし)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■有給休暇(入社1ヶ月後3日+入社6ヶ月後7日)、夏季休暇 (3日)、年末年始休暇 (12/29~1/3)、生理休暇、その他(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

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