設備施工管理（電気）
職務内容
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仕事内容
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【新橋/大手商社】太陽光設備の工事管理◆住宅資材商社業界トップ級企業の安定性｜当社独自の研修体制◎
～住宅資材商社業界トップ企業の安定性！／就業環境◎／土日祝休・年休122日～ ジオリーブグループのジオシャイン株式会社にて、成長中の太陽光発電設備の工事管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・工事の発注及び必要な資材の発注 ・工事の進捗管理 ・安全管理、品質管理 ※対応エリアは全国のため出張が発生します。 ■魅力ポイント： ◎太陽光発電は技術進化とコスト低減により、今後も普及が進むことが予想されます。 ◎顧客に最適なソリューションをご提案することで、持続可能な社会の創造に寄与するやりがいがあります。 ◎再生可能エネルギー市場の成長に伴う将来性があり、市場の拡大と共に専門知識を活かしたキャリア構築が可能です。 ■教育制度： 新人研修やスキルアップ研修をはじめとした、有用な研修制度を多く揃えています。しかし、ジオリーブグループ一番の自慢は経験豊富な先輩社員によるOJTです。約100年にわたり、先輩から代々受け継がれてきた生きた知見を、現場で肌で感じながら学ぶことができます。もちろん、OJTで学んだ内容をしっかりと活用するための目標設定や振り返りの場を設けるなど、サポート体制も万全です。 ■キャリア形成： 太陽光発電は技術進化とコスト低減により、今後も普及が進むことが予想されます。顧客に最適なソリューションをご提案することで、持続可能な社会の創造に寄与するやりがいがあります。再生可能エネルギー市場の成長に伴う将来性があり、市場の拡大と共に専門知識を活かしたキャリア構築が可能です。 ■当社について： 当社は木造建築業界で初となる太陽光発電事業専門部署を設け、高度な技術力と深い専門知識をもち、施工・運用・メンテナンスに至るまで総合的なサービスを提供しております。 ※ご入社後、すぐに子会社の株式会社ジューテックを経由しジオシャイン株式会社へ出向となります。 ■出向先について： 企業名：株式会社ジューテック 形態：在籍出向 勤務地：東京都港区新橋6丁目3番4号 事業内容： ・住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売 企業名：ジオシャイン株式会社 形態：在籍出向 勤務地：東京都港区新橋6丁目3番4号 事業内容： ・太陽光発電設備工事業 ・エネルギー関連機器の企画・製造及び販売。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PCスキル(基本操作可能、関数などの知識はなくても可) ・普通自動車運転免許 以下のいずれかの資格必須 ・二種電気工事士および3年以上の実務経験 ・一種電気工事士 ・二級電気施工管理技士 ・一級電気施工管理技士 ＜必要資格＞ 必要条件：第2種電気工事士
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：港区新橋6丁目3番4号 勤務地最寄駅：JR各線線／新橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ジオシャイン株式会社 住所：東京都港区新橋6-3-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／大門駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 511万円～678万円 ＜賃金形態＞ 月給制 見込み残業25H超過分は実働分支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～406,000円 固定残業手当/月：55,000円～76,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与含む（５年平均支給率をもとに算出、業績により変動あり） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅・独身寮（規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格報奨金制度 ■ジオリーブ大学 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■財形貯畜制度 ■社宅・独身寮（規定による） ■産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇 ■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等） ■クラブ活動 ■自己申告制度 ■諸手当：通勤手当（全額支給）、営業手当、営業外勤手当、時間外手当（超過分）、住宅手当（社内規定あり）など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※3・6・9・12月の最終土曜日は出勤日 ※部署により変更あり ■夏季休暇・年末年始（冬季）休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇など）
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