設備保全 - 東京応化工業株式会社

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仕事内容

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【神奈川/寒川】設備技術者◇プライム上場／発注者側／事業拡大に伴う設備投資増加中！

【半導体レジスト等機能材料で世界トップクラスプライム上場／先端材料開発を支える／エンジニアリング業務または設備投資業務のご経験お持ちの方へ／グローバルニッチトップ100選に認定メーカー】 ■職務内容：ご入社後はファシリティマネジメント部ファシリティエンジニアリング課に配属となります。【設備技術者】として以下の業務をご担当いただきます。〈具体的な業務内容〉・TOK技術革新センターでの設備点検業務・新規投資案件のインフラ設備の取り纏め、スケジュールや予実管理・インフラ設備トラブル対応・エネルギーの合理化に向けた設備投資や導入の推進・電気制御に関わる業務（PLC等） ■募集背景：事業拡大に伴う国内生産拠点への設備投資増加と、専門人材不足および将来の世代交代に対応するため ■配属部署：ファシリティマネジメント部ファシリティエンジニアリング課 ■福利厚生：・住宅補助あり（※支給規定あり）・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり）・平均勤続年数：17.5年（2023年度）・離職率：1.6％（2023年度）【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。【当社の価値】フォトレジストの性能を高めると、より微細な溝をウエハに刻むことができ、当社は製品開発を通じて、半導体の集積度向上の歴史に貢献してきました。そして、今後の将来においても更に新規価値を世の中へ発信し続けていくことが使命と思っています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・転勤が許容できる方 ■推奨条件：・エンジニアリング業務または設備投資業務経験者・実務を複数年経験している方・半導体工場、化学工場に携わった事がある方・工場の省エネルギー、カーボンニュートラル活動に携わった事がある方・前向きで柔軟性を併せ持つ方・論理的思考力をもち、主体的に行動でき、自己成長できる方・改善意欲が強く、活動を推進できる方・またコミュニケーション力があり、外部業者と交渉できる方・管理職になる気概がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ TTIC(TOK技術革新センター) 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎（北口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中、フレックスタイム適応外(通常の8:30～17:15の勤務時間となります）

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給与

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＜予定年収＞ 570万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます） ■賞与実績：年2回（計6カ月分見込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給家族手当：会社規定による住宅手当：会社規定による寮社宅：入寮条件あり社会保険：各種社会保険完備、健保組合あり厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。昇格のタイミングで各種階層別教育を受講いただきます。また資格取得奨励金制度もございます。＜その他補足＞各種社会保険完備、健康保険組合、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、住宅援助金制度、寮・社宅、各種クラブ活動、食費補助、退職金制度、旅行補助金他(※HPに詳細情報あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後 10日～最高20日）、慶弔休暇など