建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【東京／住宅設備に関する営業】未経験大歓迎/面接1回/プライム上場G/残業15H/住宅手当/職人歓迎

＜仕事内容＞： グループ会社で一戸建てを購入されたお客様へ、入居前に住宅設備のオプションをご案内いただくお仕事です。提案業務に加え、見積書の作成や商品/工事の手配などもお任せします。 電話対応がメインの100％反響営業であり、新規飛び込みやテレアポはありません。 ＜具体的なお仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 お客様のニーズを伺い、それに基づいた提案を行います。 グループ企業からの紹介案件のみを取り扱いますのでご安心ください。 ※１件の対応時間：２～８分程度 ※担当数：20～30件/人 ※打合せ方法：電話、打合せ回数：2-3 〈ポイント〉 住宅購入が決まっているお客様への提案のため、ニーズが明確で営業未経験の方でも取り組みやすい営業です。 ▼見積書の作成・施工の日程調整 ソフトを用いて見積書を作成。受注できたら、ご都合を伺い、施工スケジュールや納期などを決めます。その後は、協力会社や資材を手配。実際の施工は協力会社が実施します。 ※ご案内する設備は、網戸やカーテンレールから、専用クローゼットに取り付ける棚まで様々です。電話対応が中心となりますが、デッキやカーポートなど、一部の商品は現地まで訪問してご案内をすることがあります。 ■提案する商品 ・エアコン ・テレビアンテナ ・カーテンレール ・網戸 ・フロアコーティング 等 ■入社後の流れ 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJT研修を行います。 最初は、商品知識の習得、発注業務、電話対応 等 からスタートし、徐々に提案業務を担当していただきます。 販売職やサービス業など、営業未経験から入社した社員も多数活躍しています。 ■働く環境 ・完全週休2日制（日曜＋他1日） ・残業平均15時間 ・19時PC自動シャットダウン ・有給消化率65％以上 ※仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ＜グループの強み＞ ・飯田グループHDの安定基盤 年間売上約1兆4000億円、関東屈指の住宅メーカー・飯田グループHDの一員である当社。東証プライム市場上場グループの確かな経営基盤があるからこそ、長期的にご活躍いただける環境を整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・職人歓迎です！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市西原町1-2-2 ルネサンスフォルム田無1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績4ヶ月分） ■モデル年収 入社2年目 460万円 入社5年目 700万円（課長） チーム予算達成に応じて業績給を支給します。 トップセールス社員は業績給月17万円以上の実績もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円迄 住宅手当：15,000～30,000円（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：継続勤務2年目より ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆昇給あり（毎年4月、入社1年未満は対象外） ◆賞与年2回（7・12月） ◆交通費全額支給（50,000円まで） ◆残業代全額支給（課長以上の役職者除く） ◆住宅手当(月30,000円/課長以上の役職者除く・世帯主かつ自己名義で居住の場合で、配偶者、同居する扶養家族有) ◆住宅手当(月15,000円/課長以上の役職者除く・世帯主かつ自己名義で居住の場合で、配偶者、同居する扶養家族無) ◆役職手当 ◆業績給 ◆退職金制度 ◆各種社会保険完備 ◆休憩室あり ◆屋内禁煙

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 完全週休2日（日＋他週1日）、年末年始、GW休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇等