サーバーエンジニア（設計構築）

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仕事内容

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【大阪】基盤エンジニア｜企画フェーズ～運用まで携われる◇自社システム◆NTTデータ×積水化学工業

□■3万人規模のプラットフォームを支える／NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社■□ ■業務概要： 新規データビジネスの立ち上げおよび、自社で提供しているクラウド型基幹システムの安定運用を支える基盤エンジニアとして、ご活躍いただきます。 企画フェーズから運用まで関わることができ、事業とシステムの両面に深く関与できるポジションです。 ＜業務範囲＞ （1）新規データビジネスの基盤構築 - 新規データビジネスの企画プロジェクトに参画 - サービスコンセプトを実現するための基盤アーキテクチャ設計 - AWS を用いたインフラ構築（ネットワーク、セキュリティ、データ基盤など） - プロトタイプ開発や技術検証（PoC）の推進 - プロダクト開発チームとの連携による要件整理・技術選定 - 生成AI／LLMを活用した機能の技術検証・基盤設計 （2）クラウド型基幹システムのシステム運用 - 一般顧客向けクラウド型基幹システムの運用・保守 - 障害対応、パフォーマンス改善、セキュリティ対応 - 運用プロセスの改善提案および自動化推進 - AWS 環境の構成管理、監視、コスト最適化 - 顧客利用状況に応じた運用改善や新機能導入検討 ■ポジションの魅力： ◎新規データビジネスの基盤設計から、既存SaaSの運用最適化までを一手に担い、AWSを軸にアーキテクチャ設計・技術選定・運用改善を主導できる裁量の大きい環境です。 ◎生成AIの活用も含め、基盤エンジニアとしての専門性と、事業を動かす技術リーダーとしての経験を同時に積むことができます。 ■配属先情報： ・サービス＆ソリューション事業部 SKitサービス部 33名（協力会社の方13名を含む） ・年に1～2件ほど、大規模なPJTが稼働しますが、それ以外は、小規模のPJTが常時並行して進行していきます。また、基幹システム以外にも領域拡大を図っている最中で、新しい挑戦、未経験分野へのチャレンジに前向きに取り組んでいただける方は、活躍できる場が多いにございます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用経験 ・SaaS/クラウドサービスの運用改善や障害対応の経験 ・ネットワーク、セキュリティ、監視など基盤領域の基本知識 ■歓迎条件： ・AWSアーキテクチャ設計（VPC、IAM、ECS、RDS、Lambda など）の経験 ・データ基盤（ETL、DWH、分析基盤）の構築・運用経験 ・生成AI／LLM（Amazon Bedrock 等）を活用した開発・技術検証の経験 ・AIサービスを組み込んだシステム設計・運用への関心

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル29F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～885万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,700円～448,800円 ＜月給＞ 321,700円～448,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄 寮社宅：借り上げ（遠隔地採用にも適用） 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度：上限65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ・社内推奨：専門技術習得のための講習会受講推奨／資格取得奨励制度あり ■研修支援制度 ・新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■団体生命保険 ■在宅勤務 ■時短制度（育児、介護、傷病からの復帰を目指す方対象） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり） ■積水化学グループの福利厚生施設利用可能 ■副業制度：時間で拘束されない業務の副業可（創作系業務、翻訳業務等） ■出産・育児支援 ■新婚家賃補助手当：結婚より5年間、月額30,000円を支給 ※入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給 ■服装自由（規定有） ■食事補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：GW6日、夏期6日、年末年始8日※2025年実績 ■有給休暇： ・入社月に応じて入社時に2日～15日付与、翌4月1日に15日付与 ・その他労働条件：5月1日