設備保全
職務内容
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仕事内容
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【岡山】「ラ・ムー」「ディオ」に並ぶ製品！生産設備及び電気設備の保守管理※高年収＆成長率◎
～役職定年無★プライム上場／連結売上3,000億超！創業以来連続の増収／ITを駆使した最先端流通モデル／在宅勤務（一部導入実績あり）／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務詳細： 同社の中国物流RMセンターにおいて、生産ラインとユーティリティーの保全業務及び製造工場に付随する各種電気設備の保守管理業務をお任せします。（特別高圧6,600～22,000ボルトの受電設備など）同センターでは「ラ・ムー」「ディオ」で販売される惣菜・弁当・食品類の多くを製造しており、日々の食卓に欠かせない“食の供給拠点”として重要な役割を担っています。 設備が止まれば食品が届かないため、電気設備の安定稼働は地域の食を支えることに直結します。社会的な貢献度も高く、設備保全としての専門性を活かしながら、暮らしを支える実感を持てるポジションです。 ・電気工作物の工事（新設・修繕）、運用に関わる保安管理業務 ・設備工事における施工業者との打ち合わせ（企画段階～コスト調整～改善検討など） ・施工業者の管理・監督、各種書類作成など ※電気主任技術者の資格保有者が在籍しておりますので、ご入社後の取得も歓迎です。 ■ミッション： 同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」「ディオ」で提供される食品、惣菜、弁当類の多くを中国物流RMセンターにて製造しています。1日あたり膨大な量の食品を安定して供給するためには、電気設備を止めない体制の構築が不可欠です。特に大型食品工場の竣工を控え、今後は設備増設や物流網の効率化も加速します。 ■働き方について： ・AM7:00～7:30出社で夕方18:00～18:30位の時間に退社することが多いです。 ※機械トラブルがあると少し遅くなる時がありますが頻度としてははほとんどありません。 ・シフトは、3～4名程で話し合って決めています（希望は通りやすい状況です）。 ・工場は24時間365日稼働していますので必ず社員1名は出社しています。 ・メインはRMセンターの管理で店舗へ出張することは基本ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設備保全の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・大型食品製造工場での就業経験者
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 中国物流RMセンター 住所：岡山県総社市中原88番地15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限28000円／月 家族手当：一人当たり5,000円 住宅手当：家賃補助制度（住居手当・寮社宅） 寮社宅：家賃補助制度（住居手当・寮社宅） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：80歳までの再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 2008年に社内大学「大黒天大学」を設置しています。そのほかにも会社指定資格の受講料を全額補助する資格取得支援制度もございます。 各社員の個性や適性を発見しながら、スキルを身に付けることが出来ます。 ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職能手当 ■年始勤務手当 ■時間外勤務手当（管理職は手当に含まれる為除きます） ■休日出勤手当 ■単身赴任手当：月5万円 ■帰省手当：月2回企業負担 ■家族手当：配偶者5000円・第一子10000円 ■出産手当：2人目10万円・3人目以降20万円 ■家賃補助制度（住居手当・寮社宅） ■退職金制度（確定拠出型） ■慶弔金制度 ■従業員持株会 ■大黒天大学（社内教育機関） ■資格取得支援制度※会社指定資格の受講料を全額補助します
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 月間8～10日休み、夏期休暇、年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年1回7連休）、年次有給休暇※有給取得平均日数5.3日／年 など
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